Chargé d'Insertion Professionnelle H/F - Mfi Ssam - ai -

Le pôle insertion par l'emploi recherche un/une Chargé(e) d'insertion professionnelle pour son AI. Dans le cadre d'une transformation de fonctionnement vous serez amené à participer à la réflexion sur un décloisonnement AI/ACI.
En lien direct avec les demandeurs d'emploi, votre rôle est de vous appuyez sur les clients et missions en demande pour construire un parcours d'insertion professionnelle :
- Accueillir les personnes, analyser leur demande, évaluer les compétences mobilisables
- Proposer des missions adaptées
- Assurer un premier niveau d'intégration au poste de travail
- Poser un diagnostic social et professionnel
- Lever les freins qui empêchent d'accéder à l'emploi
- Permettre aux personnes de se construire des expériences professionnelles
- Déployer un parcours d'insertion coconstruit avec les personnes
Vous construisez des relations avec les partenaires de l'accompagnement social, médicosocial et du soin, ainsi qu'avec les partenaires de l'emploi et les employeurs potentiels. Doté de bonnes capacités à mobiliser les réseaux, vous êtes animé par les petits pas de progressions possibles.
Vous avez de l'appétence dans l'élaboration d'outils qui faciliteront les prises de poste, les accompagnements, qu'il soient pour la personne accompagnée ou à destination de l'équipe. A l'aise avec les outils informatiques et de suivi, vous savez rendre compte de l'activité du service.
Vous appréciez travailler en équipe.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accompagnement social,Travailler en réseau,Faire émerger le projet des personnes

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.