Responsable d'Antenne H/F - Dispositif D'appui a la Coordination en Territoires D'ille-Et-Vilaine

DAC'tiv recrute pour son antenne de Brocéliande, un·e responsable (H/F) en CDI à temps plein / temps partiel à 80 %.

MISSION DU POSTE

Garant du pilotage de l'activité et du bon fonctionnement de l'antenne, le/la responsable d'antenne assure en lien avec la Direction, la mise en oeuvre opérationnelle du projet du service sur son secteur géographique.

ACTIVITES ET TÂCHES DU POSTE

Pilotage et développement

- Veiller à la réponse appropriée aux demandes et garantir la bonne organisation des appuis,
- Apporter à l'équipe un appui technique et assurer si besoin un rôle de médiation vis-à-vis des partenaires et usagers,
- Contribuer à la remontée des informations et indicateurs de suivis,
- Assurer la gestion logistique en lien avec les fonctions supports du DAC.

Management et politique RH

- Encadrer, animer et fédérer l'équipe de l'antenne,
- Mettre en oeuvre l'organisation du travail (planning, congés, absences),
- Accompagner les salariés tout au long de leur parcours professionnels (accueil, entretiens individuels, recueillir les besoins en formation),
- Participer à l'animation de la démarche qualité et d'harmonisation et s'assurer de sa mise en oeuvre.

Coordination territoriale

- Développer et renforcer les liens avec les partenaires et contribuer aux projets territoriaux,
- Coanimer le comité territorial de l'antenne avec l'administrateur et réaliser, si besoin, un appui transversal aux professionnels,
- Participer à la démarche d'Observatoire des Ruptures de Parcours,
- Représenter le DAC à la demande de la direction, participer aux instances de concertation,

COMPETENCES ET APTITUDES ATTENDUES

Niveau de formation attendu

- CAFERUIS
- Master I - Management des organisations

Connaissances

- Champs et acteurs du 1er recours, sanitaire, médico-social et social
- Expérience : 2 ans minimum exigés

Savoir-faire techniques

- Définir des objectifs opérationnels au regard des orientations stratégiques de la direction
- Elaborer, suivre et analyser les indicateurs de pilotage d'activité
- Organiser, planifier l'activité de l'équipe et assurer le suivi financier
- Assurer le pilotage ou copilotage de projets, animer des réunions, instances, rencontres partenariales

Savoirfaire relationnels

- Communiquer et fédérer autour des objectifs et projets communs
- Développer le travail d'équipe

CONDITIONS DE TRAVAIL

- Classification et rémunération selon convention collective 51 FEHAP (Coef. 590)

- Rémunération mensuelle pour un temps plein à partir de 38K - (reprise ancienneté non incluse)

- Prise de poste indicative : dès que possible

- Déplacements réguliers sur le territoire de DAC'tiv

- CDI

- Temps plein ou temps partiel 80%

- Lieu de travail : Montfort sur Meu

- Horaires de journée et des réunions ponctuelles en soirée

- CSE

MODALITES DE CANDIDATURE

Envoyer CV et lettre de motivation par mail à l'intention de Mme THUAU Delphine, Responsable administratif et financier, avant le 22 mars. Entretiens prévus le 30/03/2026.

Niveau de formation attendu :

- CAFERUIS
- Master I - Management des organisations

Connaissances

- Champs et acteurs du 1er recours, sanitaire, médico-social et social
- Expérience : 2 ans minimum exigés

Savoir-faire techniques

- Définir des objectifs opérationnels au regard des orientations stratégiques de la direction
- Elaborer, suivre et analyser les indicateurs de pilotage d'activité
- Organiser, planifier l'activité de l'équipe et assurer le suivi financier
- Assurer le pilotage ou copilotage de projets, animer des réunions, instances, rencontres partenariales

Savoirfaire relationnels

- Communiquer et fédérer autour des objectifs et projets communs
- Développer le travail d'équipe

L'association DAC'tiv, Dispositif d'Appui à la Coordination en Territoires d'Ille-et-Vilaine porte différents services à destination des professionnels de santé, sociaux et médico-sociaux du territoire de Santé Haute Bretagne : un Dispositif d'appui à la coordination des parcours complexes, une Cellule de coordination et d'appui en addictologie, une plateforme ETP, une IDEC en cancérologie (Territoire Brocéliande) et le Dispositif Vigimental.