Middleware IT Product Lead H/F - Alloga

Our team members are at the heart of everything we do. At Cencora, we are united in our responsibility to create healthier futures, and every person here is essential to us being able to deliver on that purpose. If you want to make a difference at the center of health, come join our innovative company and help us improve the lives of people and animals everywhere. Apply today !Job Details

Acteur leader de la logistique de santé depuis près de 60 ans, Alloga France est aujourd'hui le 2e dépositaire sur le marché français et fait partie de Cencora, entreprise mondiale de premier plan dans le domaine de la santé.

Responsabilités principales

1. Leadership en architecture middleware :
- Définir et appliquer les standards d'architecture middleware pour les projets d'intégration B2B.
- Piloter la mise en oeuvre des solutions de la plateforme Axway PaaS, incluant Axway B2Bi et Sentinel, en garantissant une architecture middleware robuste et évolutive.
- Évaluer et optimiser les protocoles d'intégration tels que AS2, EDI, XML et autres standards pour répondre aux besoins métiers.

2. Gestion des plateformes middleware :
- Superviser les plateformes middleware existantes, notamment ECS OpenText, en assurant des performances élevées, une évolutivité et une fiabilité.
- Réaliser des audits systèmes et des revues de performance middleware pour identifier les axes d'amélioration.
- Gérer les mises à jour middleware, correctifs et évolutions d'infrastructure pour soutenir les besoins métiers.

3. Leadership d'équipe et collaboration :
- Diriger l'équipe middleware B2B locale basée à Marseille ainsi que l'équipe offshore du centre de services de Cencora en Inde.
- Faciliter la communication et l'alignement des efforts entre les équipes locales et offshore pour une exécution fluide des projets.
- Fournir des conseils techniques, du mentorat et des formations pour encourager l'apprentissage continu au sein des équipes.

4. Gestion de projet :
- Gérer les projets d'intégration B2B de bout en bout, depuis la collecte des besoins jusqu'au déploiement et au support post-déploiement.
- Superviser la planification, le développement, les tests et la mise en oeuvre des solutions middleware.
- Collaborer avec les analystes B2B et les équipes de développement pour garantir l'alignement des solutions techniques avec les objectifs métiers.
- Veiller à ce que les projets respectent les exigences de performance, de sécurité et de SLA (Service Level Agreement).

5. Veille technologique et tendances du secteur :
- Se tenir informé des nouvelles technologies middleware et des tendances en matière d'intégration B2B.
- Assurer la compétitivité de l'organisation en adoptant des outils, pratiques et technologies innovants pour les solutions middleware.

Profil :
- Diplôme de niveau Bac +3 en informatique, technologies de l'information ou un domaine connexe.
- Un diplôme de niveau Master serait un atout.

Expérience :
- 5 à 10 ans d'expérience dans les solutions middleware et d'intégration B2B.
- Expertise avérée dans ECS OpenText, les solutions Axway PaaS (B2Bi et Sentinel) et les plateformes middleware associées.
- Solide compréhension des protocoles d'intégration (par ex. AS2, EDI, XML) et des systèmes de bases de données.
- Expérience dans la gestion d'équipes locales et offshore.

Informations complémentaires :
- Déplacements : Possibles déplacements sur différents sites pour la coordination des projets et les réunions d'équipe.
- Disponibilité : Interventions possibles le week-end lors des phases critiques de projet ou des mises à jour système.

What Cencora offers

Benefit offerings outside the US may vary by country and will be aligned to local market practice. The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements.

Full time

Affiliated Companies : Alliance Healthcare Management Services Limited

Equal Employment Opportunity

Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law.

The company's continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory.

Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email ****@****.**. We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned.