Recrutement AÉSIO mutuelle

Technicien d'Exploitation Informatique H/F - AÉSIO mutuelle

  • Saint-Étienne - 42
  • CDI
  • AÉSIO mutuelle
Publié le 19 février 2026
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Les missions du poste

Avec AÉSIO mutuelle, votre carrière est entre de bonnes mains.

Pour toujours mieux protéger la santé de nos adhérents, nous rassemblons les talents et les bonnes volontés autour de notre projet solidaire et engagé, avec l'agilité qui fait notre réputation et la force d'Aéma Groupe né du rapprochement d'AÉSIO et de la MACIF.

Aujourd'hui, 11 millions d'adhérents nous font confiance, soit un Français sur six.

Alors colorons le monde avec notre style bien à nous et construisons ensemble un avenir qui nous ressemble !Nous recrutons un Technicien d'Exploitation Informatique pour assurerez la supervision du SI, le suivi des traitements automatisés et la prise en charge des demandes utilisateurs.

Missions principales :
Superviser le système d'information : surveillance des serveurs, applications, espaces disques et traitement des alertes.
Assurer le suivi des traitements automatisés (batchs) : contrôles quotidiens, ordonnancement et exécution de traitements.
Gérer les demandes utilisateurs : actions de premier niveau, réponses écrites claires et respect des procédures.
Assurer le support de premier niveau et escalader les incidents si nécessaire.

Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages attractifs tels que :
Organisation flexible : du lundi au vendredi sur une base de 39h par semaine avec24 RTT.
Package attractif : accord d'intéressement et de participation, épargne salariale avec abondement.
Qualité de vie au travail : carte restaurant prise en charge à 60% par l'entreprise et
CSE offrant de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances, etc.).
Mobilité facilitée : prise en charge à 75% des frais de transport urbains + un forfait mobilité durable (150€/an).
Protection complète : mutuelle et prévoyance entreprise.
Évolutions possibles : de réelles perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA.

Être une mutuelle, c'est avant tout prendre soin de chacun : 6 jours d'absence pour enfant malade, un congé proche aidant, et un accompagnement bienveillant au retour de congé maternité ou adoption (1 mois et demi payé à 100 % ou 3 mois à 50 %). Des actions concrètes pour notre engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes.

Le profil recherché

Vous possédez un Bac +2 en informatique. Vous savez vous connecter à un serveur et maîtrisez les bases des environnements Unix et Windows.

Vous démontrez un réel intérêt pour la supervision, le monitoring et les traitements automatisés.

Nous vous accompagnons pour développer progressivement vos compétences.

Rigoureux et doté d'un fort esprit d'équipe, vous contribuez au bon fonctionnement du groupe.

L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication orale et écrite sont des qualités essentielles.
Vous serez également évalué sur les compétences suivantes :
Curiosité : envie d'apprendre, de comprendre, de s'améliorer.
Analyse / Diagnostic : capacité à chercher l'origine d'un incident ou à poser les bonnes questions.

Contraintes horaires : assurer une permanence du service de 7h à 18h30, du lundi au vendredi, selon un dispositif de roulement matin/soir.

INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez nous votre CV avant le 28/02/2026.
Votre candidature sera examinée par Florence TALVAS qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question.
Certifiée ISO 9001, notre entreprise valorise également l'inclusion et la diversité, en étant handi-accueillante.
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