Directeur de la Délégation Régionale de Lyon H/F - Service Public

La Délégation Territoriale de Lyon (DTL) couvre le bassin Rhône Méditerranée situé dans les départements de l'Ain, de Savoie, de Haute-Savoie, de l'Isère, du Rhône, de la Drôme, de la Loire et de l'Ardèche.MISSIONS PRINCIPALES:

Au sein du comité de direction, le (la) Directeur(trice) de délégation est force de proposition sur les grands objectifs de la Délégation. Il (elle) participe à la définition de la stratégie générale de l'Agence. Il (elle) anime, incarne et impulse l'action de l'agence sur le territoire de la délégation. A ce titre, il (elle) a en charge :

Le management de l'équipe de la délégation:

recruter, motiver et faire progresser les agents
fixer les objectifs des services et les piloter
organiser et diriger la délégation
concevoir des organisations, des règles, des procédures
mettre en oeuvre la politique hygiène et sécurité de l'établissement,
La responsabilité des résultats assignés à la délégation par le directeur général en matière d'intervention (aides), de redevance (collecte), de planification.

La représentation de l'Agence sur le territoire de la délégation auprès des partenaires de l'agence: préfets, services de l'Etat, collectivités du bassin, chambres consulaires, syndicats de rivières...

Promeut et défend l'agence, ses missions et ses objectifs,
Définit, anime et pilote la stratégie contractuelle de la délégation;
Assure l'organisation des Commissions géographiques Isère-Drôme-Ardèche et Haut-Rhône;
Contribue activement à la communication de l'agence de l'eau (déplacement, interview, articles, etc.);
Entretient un relationnel de proximité avec les principaux élus, les préfets et directions des services de l'Etat (DREAL et DDT) ainsi que les membres des instances (CA et CB).

Connaissances:

Manageur confirmé ayant exercé des responsabilités de niveau identique dans un domaine proche des missions de l'Agence, et ayant des connaissances :

de l'organisation administrative dans le domaine de l'eau et des acteurs intervenant dans ce domaine.
de la gestion de l'eau à l'échelle d'un bassin versant, des problématiques et des acteurs s'y rattachant.
en finances publiques et en gestion.
La connaissance du territoire est un plus.

Compétences(être capable de...):

Prendre la parole en public avec aisance.
Synthétiser rapidement des dossiers complexes.
Proposer des politiques, des solutions.
Déchiffrer et anticiper les jeux d'acteurs pour bâtir des stratégies d'action.
Convaincre, être capable de faire passer des messages, de rallier des interlocuteurs, de défendre ou négocier une position de l'Agence.
Négocier des partenariats et des contrats.
Manager des équipes pluridisciplinaires dans le cadre d'une gestion par objectifs ou par projets.
Savoir motiver les agents, entretenir la cohésion et accompagner le changement.