Recrutement Capsum

Digital Marketing & Community Manager Btob H/F - Capsum

  • Marseille 13e - 13
  • CDI
  • Capsum
Publié le 19 février 2026
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Les missions du poste

Chez Capsum, sous-traitant innovant clé de l'industrie cosmétique, Passion & Innovation s'expriment partout : dans nos technologies brevetées, nos machines sur-mesure, nos formules inédites, nos concepts créatifs...

Nos équipes, enthousiastes et engagées, conçoivent et fabriquent pour les marques des produits de beauté innovants et efficaces, de manière durable.Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Chargé de Marketing Digital et Community Manager h/f pour piloter l'ensemble des contenus produits sur les Réseaux Sociaux, développer les contenus graphiques nécessaires et monitorer les KPI afin augmenter durablement l'engagement et la notoriété de la société.

MISSIONS

- Définir et piloter un calendrier éditorial en cohérence avec les lancements produits, la roadmap contenus et les plans d'activation marketing,
- Décliner les contenus marketing existants en contenus digitaux adaptés aux canaux de Capsum (Site web, réseaux sociaux, Newsletters),
- Coordonner la validation, la planification et la mise en ligne des contenus (outil de gestion type Notion),
- Animer et engager l'équipe commerciale pour les aider à relayer des contenus cohérents sur leur propre réseau,
- Définir les KPIs digitaux et assurer un suivi trimestriel des performances (analytics, recommandations),
- Être force de proposition sur de nouveaux leviers de visibilité et d'acquisition BtoB (ex. : webinars, nouveaux formats de contenus, partenariats),
- Collaborer avec les équipes internes pour intégrer les nouveautés capsules et produits sur le site internet et contribuer à l'optimisation SEO des contenus,
- Créer des contenus visuels (images, vidéos) dans le respect de la charte graphique Capsum,
- Gérer et maintenir à jour la bibliothèque de visuels,
- Rédiger les briefs et coordonner les shootings photos/vidéos en lien avec des agences ou prestataires externes,
- Participer à la préparation des salons professionnels ou autre évènement marketing interne : création de contenus visuels, supports digitaux et contribution aux mises en scène produits,
- Réaliser une veille concurrence mensuelle (tendances, actifs, produits...),
- Contribuer à la réalisation de tests internes : recrutement de panels, organisation des prises de vue, photos avant/après, en lien avec les équipes concernées.

PROFIL

- Bac +5 Communication et/ou Marketing,
- Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire idéalement dans les secteurs parfumerie, cosmétique ou ingrédients,
- Maîtrise des codes de la communication B2B,
- Compétences en création visuelle et maîtrise des outils Canva, Photoshop et outils d'IA générative (prompting),
- Excellentes compétences rédactionnelles,
- Gestion de projets digitaux et coordination de parties prenantes multiples,
- Bilingue anglais impératif,
- Agilité, polyvalence et capacité à évoluer dans un environnement dynamique,
- Connaissances en SEO et en référencement sur les assistants IA,
- Connaissance des réseaux sociaux chinois (WeChat etc..) serait un plus.

Le profil recherché

INFORMATIONS UTILES

- Rémunération : Selon profil
- Prise de poste : ASAP (« pour demain » en Capsumien)
- Localisation : Marseille (13013)
- Horaires de travail : 38H/semaine (ou forfait jours selon statut).
- Statut : selon profil
- Capsum s'engage pour l'inclusion et contre la discrimination. Pour donner sa chance à tous, nous traitons les candidatures de manière équitable, évaluons avant tout les compétences, l'expérience et l'adéquation à nos valeurs.

AVANTAGES

- Un parcours d'intégration pour avoir les clés de la réussite.
- Un cadre pour développer de nouvelles compétences.
- Evoluer dans une entreprise jeune et dynamique.
- Mettre votre enthousiasme au service d'une équipe engagée. Dans le cadre de votre mission, vous participerez à la réalisation de nos objectifs RSE.
- Tickets restaurant de 10€, participation et intéressement, CSE, mutuelle (60% prise en charge), prévoyance (100% prise en charge), 6 semaines de CP par an / RTT (selon le statut)...

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