Pmo Direction Générale - Paris H/F - APRIL

APRIL est le leader du courtage grossiste en France avec un réseau de 17 000 courtiers partenaires.

Les 2 900 collaborateurs d'APRIL ont l'ambition de proposer à leurs clients et partenaires - particuliers, professionnels et entreprises - une expérience remarquable alliant le meilleur des relations humaines et de la technologie, en santé et prévoyance des particuliers, professionnels et TPE, en assurance des emprunteurs, en santé internationale, en dommages de niches et en gestion de patrimoine.

APRIL ambitionne de devenir un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client et leader sur ses marchés tout en s'engageant sur les enjeux de Responsabilité Sociétale structurés au sein de sa démarche Oxygen.

Le groupe APRIL opère dans 19 pays et a enregistré en 2023 un chiffre d'affaires de 630M€.Venez contribuer au pilotage des projets stratégiques de La Centrale de FinancementVotre objectif : garantir la performance de l'exécution opérationnelle du plan stratégique au côté de la Direction générale de La Centrale de Financement-LCF
Et si être « PMO Transformation » chez LCF, filiale du Groupe APRIL vous permettait ...

- de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d'être partagée par l'ensemble de nos collaborateurs,
- de développer votre expertise dans un environnementen pleine transformation, au carrefour de l'innovation et de l'expérience client : notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client,
- de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c'est faire partie d'un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel.

Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.

VOS FUTURES MISSIONS :
1. Pilotage et stratégie
- Mettre en place, faire évoluer et suivre les tableaux de bord et indicateurs de pilotage du Plan Stratégique,
- Formaliser les livrables pour piloter le suivi du Plan auprès de la Direction Générale de LCF et de la Direction de la Transformation du Groupe APRIL
- Suivre, pour les différents chantiers de transformation (en coordination avec les différents acteurs et en forte proximité avec la Direction) la correcte implémentation des leviers de création de valeur,
- Accompagner et être support des équipes en charges des projets,
- S'assurer de la mobilisation des moyens nécessaires au déploiement des leviers de création de valeur,
- Mettre en place les mécanismes de feedback à l'attention des responsables opérationnels,
- Si besoin, être en lead de certaines initiatives de transformation (amélioration continue, optimisation de process...)

2. Coordination et animation
- Promouvoir et piloter les outils de pilotage du plan stratégique au regard des besoins de l'entreprise,
- En coordination avec la Direction Générale et les Directions Opérationnelles, réaliser les points mensuels de suivi d'avancement du plan et des projets stratégiques,

Directement rattaché.e à Pascale , Directrice Générale de LCF, vous rejoindrez notre équipe Parisienne.
Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste.

Vous disposez d'un niveau Bac +5 (ex : école d'ingénieurs ou école de commerce) ET d'une expérience expérimentée (plus de 4 ans) en tant que Consultant dans le domaine du conseil stratégique et organisationnel et dans la conduite de projets à forts enjeux en entreprise.

Vous pourrez également mettre à profit :
- vos compétences techniques : Pilotage budgétaire, Analyse financière et de la performance, Stratégie et transformation de l'entreprise, Connaissance d'APRIL organisation, enjeux, métiers,
- vos compétences transverses : Orientation résultats, Capacité d'organisation et planification, Rigueur, Capacité d'analyse, Capacité de synthèse, Vision globale et appréhension de la complexité, Communication orale et écrite, Ecoute bienveillante et soutenante.

Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement.
Si vous n'êtes pas sûr(e) que cette offre soit LA bonne, d'autres postes sont à pourvoir, alors n'hésitez pas à consulter notre site carrière et/ou notre page Linkedin ! Compétences : capacité d'analyse, rigueur, capacité de synthèse, vision globale et appréhension de la complexité, écoute bienveillante et soutenante, communication orale et écrite, capacité d'organisation et de planification, orientation résultats, analyse financière et de la performance, Stratégie et transformation de l'entreprise