Responsable d'Atelier Iaa H/F - Manpower

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ANGERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Responsable d'atelier IAA (H/F) à Doué-la-Fontaine (49). Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous avez en charge le fonctionnement et la gestion de l'atelier Appertisé :

1. Pilotage de l'atelier
- Organiser les activités pour répondre aux besoins commerciaux, en optimisant la matière première disponible (sécurité, qualité, rendement, productivité).
- Assurer le suivi des indicateurs de production et la gestion informatique associée.
- Collaborer étroitement avec les services techniques pour les projets d'amélioration des équipements et la veille technologique.

2. Management et développement des équipes
- Encadrer une équipe composée de 3 chefs d'équipe et 37 agents de production (+ intérimaires).
- Gérer les effectifs et les organisations de travail.
- Accompagner, responsabiliser et faire grandir vos collaborateurs dans une logique de coaching et de montée en compétences.

3. Amélioration continue & performance
- Être moteur dans l'évolution des process, des organisations et des équipements.
- Contribuer activement à la maîtrise des coûts et à la recherche de performance durable.
- Maintenir un climat social positif grâce à une communication fluide et constructive.

- Formation Bac +5 ou expérience équivalente dans le secteur industriel, idéalement agroalimentaire.
- Solide expertise technique pour comprendre et maîtriser les installations.
- Expérience confirmée en management d'équipe terrain.
- Sens du leadership, goût du terrain et des relations humaines.
- Pratique du lean management ou d'une démarche d'amélioration continue.

Ce qui est offert :
- Statut Cadre ? Convention collective agricole CUMA - Palier 10
- 13ème mois, épargne salariale, mutuelle, prévoyance, avantages CSE et RTT
- CDI - Forfait 213 jours

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible