Recrutement TMC France Sud-Ouest

Release Train Engineer Rte H/F - TMC France Sud-Ouest

  • Bordeaux - 33
  • CDI
  • TMC France Sud-Ouest
Publié le 19 février 2026
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Les missions du poste

TMC est une société internationale de conseil en science et ingénierie qui apporte une expertise technique à ses clients afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets et de leurs challenges. TMC opère en tant que centre d'expertise à la disposition de ses clients ce qui nous permet de les aider à être plus compétitifs dans un monde technologique de plus en plus global et en constante évolution.

Chez TMC nous croyons que ce sont les personnes qui sont moteurs de l'innovation. C'est la raison pour laquelle nous offrons les meilleures conditions possibles pour le développement de chacun de nos employés. Vous trouverez chez TMC un environnement de travail challengeant et stimulant dans lequel vous serez aux commandes de votre propre carrière.

Ce que nous vous proposons :

- une transparence totale du prix de vente de vos compétences

- le partage des profits à tous les niveaux en prime mensuelle

- un coach en développement personnel

- 2 000€ de formation / an

- un incubateur de start-up pour vous aider si vous souhaitez lancer votre entreprise

Nous travaillons dans des domaines passionnants tels que l'aéronautique, l'automobile, le ferroviaire, l'énergie, et le bancaire.Missions du poste

Pilotage du Train Agile (ART)

- Faciliter toutes les cérémonies SAFe : PI Planning, ART Sync, System Demo, Inspect & Adapt.
- Garantir la synchronisation des équipes et la gestion efficace des dépendances.
- Suivre l'avancement, les risques, les ressources et les engagements du train.

Performance & Amélioration Continue

- Identifier et lever les obstacles impactant le delivery.
- Mettre en place des actions d'amélioration continue basées sur des métriques fiables.
- S'assurer d'un delivery fluide, prévisible et orienté valeur.

Coordination & Alignement

- Collaborer étroitement avec Product Management, System Architect, Business Owners et Scrum Masters.
- Assurer l'alignement entre roadmap, capacité de réalisation et objectifs business.
- Soutenir la préparation, l'exécution et le suivi des increments (PIs).

Leadership Agile & Coaching

- Accompagner les équipes dans la montée en maturité SAFe.
- Promouvoir les principes Lean-Agile, la transparence et la collaboration.
- Favoriser une culture d'ownership, d'autonomie et d'amélioration continue.

Le profil recherché

Expertise SAFe & Expérience

- Expérience confirmée en tant que RTE ou rôle équivalent dans un contexte SAFe à grande échelle.
- Maîtrise avancée du framework SAFe, des pratiques Lean-Agile et de la facilitation.
- Capacité avérée à gérer dépendances complexes, risques et arbitrages multi-équipes.

Compétences techniques & méthodologiques

- Très bonne compréhension des environnements techniques (Dev, QA, Architecture).
- Maîtrise des métriques agiles (prédictibilité, vélocité, qualité).
- Aisance avec les outils Agile (Jira, Azure DevOps, Confluence...).

Soft Skills

- Posture de servant leader, communication claire et leadership fédérateur.
- Excellente capacité à résoudre les obstacles et faciliter la collaboration.
- Organisation, rigueur et gestion efficace du stress.

Langues

- Anglais fluent obligatoire (interactions quotidiennes dans un environnement international).

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