Matelot H/F - Armement Cantin

Le navire "Le P'tit Natien", navire à passagers amarré au port des Sables d'Olonne (85) recherche son ou sa futur matelot pour la saison 2026 !

Vos missions :

- Prise en charge des clients dès leur arrivée sur le ponton jusqu'à leur débarquement
- Assurer les prestations prévues à bord pour la saison : balades en mer, évènements professionnels et privés, sorties pêche en mer, coucher du soleil, etc.

- Gestion de toute la partie entretien ménage, rangement.

PROFIL RECHERCHÉ :

- Certificat matelot pont
- Visite médicale à jour
- Savoir-faire de la pêche en mer (obligatoire)
- Maîtrise de l'anglais (un plus)

- Très bon relationnel
- Dynamique et autonome
- Rigueur et organisation
- Capacité d'adaptation

Temps plein, CDD

Poste à pourvoir à partir du 1 avril jusqu'au 31 août 2026.
Poste non logé.

Au sein d'une petite équipe, retrouvez un esprit convivial et bienveillant où vos nouvelles idées seront les bienvenues. L'offre vous intéresse ? N'hésitez pas à nous envoyer un mail à ****@****.** avec votre CV. Rejoignez notre équipe !

Experience: 1 An(s)

Compétences: Règles de sécurité maritime,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Entretenir l'équipement nautique,Préparer et actionner les équipements du navire (ancres, câbles, cordages et gréement...) lors des manoeuvres d'appareillage ou d'accostage

Langues: Anglais souhaité,Français souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Transports maritimes et côtiers de passagers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.