Recrutement D.F.I. Interim & Recrutement

Maçon GO H/F - D.F.I. Interim & Recrutement

  • Ganges - 34
  • Intérim
  • D.F.I. Interim & Recrutement
Publié le 19 février 2026
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Les missions du poste

DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et multi-spécialiste créée en 2013.

Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires.

La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !

Dans le cadre de chantiers de construction neuve, DFI Intérim & Recrutement Le Vigan recherche pour l'un de ses clients du secteur BTP un maçon gros oeuvre expérimenté, sur Ganges.

Vos missions principales
Réalisation des travaux de maçonnerie de gros oeuvre
Mise en place des fondations
Coffrage traditionnel et/ou banches
Ferraillage et coulage du béton
Montage de murs en parpaings, briques ou béton armé
Lecture de plans et respect des implantations
Utilisation des outils et matériels de chantier
Application stricte des règles de sécurité
Travail en coordination avec le chef de chantier et les autres corps d'état

Profil recherché
Formation en maçonnerie ou expérience significative en gros oeuvre
Bonne maîtrise du coffrage, ferraillage et béton
Autonomie sur poste ou très bonne capacité à travailler en équipe
Rigueur, sérieux et sens du travail bien fait
Connaissance des normes de sécurité BTP
Permis B apprécié

Mission intérim
Prise de poste rapide
Temps plein
Rémunération selon profil et expérience
Indemnités selon convention collective du BTP

Le profil recherché

Experience: 3 Mois

Compétences: Appliquer les mortiers,Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Terrasser et niveler la fondation

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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