Responsable Production Adjoint H/F - Jubil Interim Agen

Jubil Intérim recherche pour l'un de ses clients un(e) Responsable Production Adjoint (H/F).

Rattaché(e) au Responsable Production, vous assurez le bon fonctionnement des lignes de production et l'atteinte des objectifs de performance.

À ce titre, vous :
- Supervisez le processus de fabrication et garantissez la qualité des produits
- Réglez et contrôlez les équipements de production
- Gérez les stocks de matières premières et produits finis
- Encadrez et animez les équipes d'opérateurs
- Veillez au respect des normes sécurité, qualité et hygiène (HACCP)
- Participez aux actions d'amélioration continue

Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5 en production industrielle ou génie industriel, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de production. Vous disposez d'une solide expérience en management d'équipe et maîtrisez les outils de gestion de production ainsi que les démarches d'amélioration continue. Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous faites preuve de leadership, de diplomatie et d'un réel sens des responsabilités.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Analyse de données de production,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Améliorer les processus de production,Animer et diriger les équipes de production,Gérer les stocks de matières premières

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.