Electricien Industriel H/F - Interaction

INTERACTION CHATEAUBRIANT recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le secteur des produits laitiers, un(e) Electricien industriel H/F en contrat d'intérim.
Le/la Electricien industriel H/F assurera la maintenance et l'installation des équipements électriques au sein de l'usine, veillant au bon fonctionnement des installations afin de garantir la qualité de la production.

Vos missions :
- Installer et mettre en service des équipements électriques conformément aux plans et normes en vigueur.
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes de l'entreprise.

Compétences attendues :
- Connaissance des installations électriques industrielles et des normes de sécurité.
- Capacité à lire et interpréter des plans électriques.
- Autonomie et rigueur dans la réalisation des interventions.
- Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes techniques.
- Esprit d'équipe et sens de la communication.
- Habilitation électrique B1,BR,BC,H0
- CACES nacelle R486 A et B

Avantages du poste :
- Intégration au sein d'une entreprise reconnue dans son secteur.
- Cadre de travail dynamique et collaboratif.

Salaire : Entre 12.50€ et 15€ brut.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).