Chargé de Patrimoine Locatif H/F - Gitec Human Resources

Gitec MATHURINS, recrute pour l'un de ses clients, acteur du logement francilien basé à Tremblay dans le 93, un(e ) Chargé(e ) de Patrimoine en vue d'une mission d'intérim de 3 mois renouvelable. Fortes perspectives à l'issue.
Le poste est à pourvoir immédiatement.

Rattaché(e ) au service patrimoine, vous prendrez en charge un périmètre de patrimoine diffus sur le 93 et une partie 77.
Vos principales missions seront les suivantes :
-Surveillance de l'ensemble du Patrimoine
-Coordination des Gardiens sur site
-Suivi des réclamations/ Litiges
-Coordination de l'ensemble des prestataires (suivi travaux ; entretien résidence ; entretien espace-verts.)
-Suivre et contrôler la qualité des entreprises extérieures pour les réparations,
-Saisir les bons de commande et mettre à jour le CRM
-Action de reporting régulière
-Liste non-exhaustive -

Mobile, vous êtes titulaire du Permis B et faites preuve de motivation et d'autonomie.
Diplômé(e) d'un Bac +2 dans la gestion de travaux ou Professions Immobilières, vous avez une première expérience réussie similaire ou à minima en gestion locative et/ou travaux. Vous êtes familier de l'environnement bailleur et/ou immobilier et possédez une bonne maîtrise du Pack-Office.
Organisé(e) et consciencieux(e), vous êtes réactif(ve) et avez une bonne gestion des priorités et le sens du service client. La maîtrise du logiciel IKOS serait un plus. Le permis B est exigé.
Vous avez un sens du contact développé et êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral.
Le poste comprend des déplacements réguliers sur le 93.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Droit immobilier,Gestion de logements sociaux,Logiciels immobiliers,Recouvrement des loyers et charges,Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public,Animer, coordonner une équipe,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Diagnostiquer des anomalies dans la prévention des risques,Etablir un bail immobilier,Evaluer et chiffrer des réparations,Gérer des réclamations et litiges,Gérer la trésorerie, le recouvrement,Planifier des travaux de rénovation,Réaliser des opérations de gestion immobilière,Relayer de l'information,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Suivre et mettre à jour des systèmes d'information (équipements, compteurs, ...) liés aux interventions sur le site

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).