Technicien de Fibre Optique H/F - S-Acom

Dans le cadre du développement de notre activité dans le déploiement de la fibre optique, nous recherchons un(e) technicien(ne) de fibre optique en D1/D2. Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous intervenez sur des chantiers de déploiement et de maintenance du réseau fibre optique.

- Réaliser le tirage de câbles fibre optique en aérien (appuis ENEDIS / poteaux télécom)
- Effectuer le tirage en souterrain (fourreaux, chambres télécom)
- Installer et raccorder les câbles fibre optique
- Effectuer les travaux de pose, fixation et mise en conformité
- Participer aux opérations d'aiguillage et de soufflage
- Assurer la sécurisation du chantier (balisage, signalisation)
- Respecter les règles de sécurité et les procédures qualité

Profil recherché
- Vous avez de l'expérience ou une formation en déploiement fibre optique (tirage aérien et/ou souterrain)
- Connaissance des règles de sécurité sur chantier
- Habilitations électriques (H0B0) appréciées
- AIPR et CACES nacelle seraient un plus
- Permis B obligatoire
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe

Experience: 1 An(s) - ou avoir une formation Fibre Optique

Compétences: Réseaux de fibre optique Fiber To The Home (FTTH),Technologie des fibres optiques,Connecter une boîte de raccordements,Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs,Respecter des règles de sécurité,Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.