Assistant Ressources Humaine H/F - France Travail

Entreprise du secteur agricole et viticole recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines dans le cadre d'un CDI à temps partiel (50 %).
Dans un environnement marqué par la saisonnalité et la gestion de différents statuts (permanents, saisonniers, occasionnels), vous intervenez en appui direct à la Direction et à la DRH groupe sur l'ensemble des missions RH opérationnelles.

Le poste est basé à Aix-en-Provence (13) avec une présence régulière sur le site de Pertuis (84).
Des déplacements entre les deux sites sont à prévoir.

Vos missions principales
Administration du personnel
- Gestion des dossiers du personnel (création, mise à jour, archivage)
- Rédaction des contrats de travail (CDI, CDD, saisonniers, avenants)
- Déclarations d'embauche (DPAE) et formalités de sortie
- Suivi des périodes d'essai et des fins de contrat
- Gestion des absences (maladie, congés payés, etc.)
- Suivi des visites médicales, mutuelle et prévoyance

Paie (en lien avec le cabinet comptable)
- Transmission des éléments variables
- Contrôle des bulletins de salaire
- Suivi des indemnités journalières (CPAM / MSA)
- Gestion des attestations de salaire

Recrutement et support RH
- Diffusion des offres d'emploi
- Pré-sélection des candidatures
- Organisation des entretiens
- Accueil administratif des nouveaux salariés
- Réponse aux demandes courantes des collaborateurs
- Veille au respect de la réglementation sociale et de la convention collective agricole

Profil recherché
- Bac +2 minimum en Ressources Humaines, Gestion ou Droit social
- Expérience souhaitée sur un poste RH ou administratif
- Connaissance du droit du travail
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
- La connaissance du logiciel Silae est un atout
- Une expérience en environnement agricole serait appréciée

Qualités attendues
- Rigueur et organisation
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Autonomie
- Capacité d'adaptation à un environnement saisonnier

Conditions
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : 50 %
- Statut : Employé
- Lieu : Aix-en-Provence (13) et Pertuis (84) = Déplacements inter-sites à prévoir

Experience: 1 An(s)

Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Culture de la vigne

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.