Recrutement France Travail

Assistant Commercial H/F - France Travail

  • Villeneuve-d'Ascq - 59
  • CDI
  • France Travail
Publié le 19 février 2026
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Les missions du poste

*** À propos de nous ***

Agence immobilière dynamique spécialisée en transaction et gestion locative, nous accompagnons nos clients dans tous leurs projets immobiliers (achat, vente, location, gestion). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel.

*** Vos missions principales ***

Sous la responsabilité du/de la Responsable d'Agence, vous serez en charge de :

Accueil physique et téléphonique des clients

Gestion des demandes entrantes (acheteurs, vendeurs, locataires, bailleurs)

Suivi administratif des dossiers de transaction et de location

Rédaction et mise en ligne des annonces immobilières

Organisation et gestion des agendas

Constitution et vérification des dossiers locataires

Préparation des baux

Participation aux actions commerciales et marketing (mailing, vitrine, réseaux sociaux)

*** Profil recherché ***

Formation Bac à Bac +2

Une première expérience en immobilier ou assistanat commercial appréciée mais pas obligatoire

Maîtrise des outils bureautiques

Aisance téléphonique et sens du service client

Organisation, autonomie et rigueur indispensables

Bonne expression écrite et orale

*** Ce que nous offrons ***

Un environnement de travail dynamique et bienveillant

Une formation aux outils et méthodes de l'agence

Des missions variées au coeur de l'activité immobilière

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - immobilier ou assistant commercial

Compétences: Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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