Infirmier - Infirmière H/F - Ehpad Topaze
- Dozulé - 14
- CDI
- Ehpad Topaze
Les missions du poste
Description du poste
Nous recherchons actuellement un(e) Infirmier(e) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'infirmier, vous serez responsable de fournir des soins de qualité aux patients et d'assurer leur bien-être général. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe médicale pour garantir une prise en charge optimale des patients.
Qui sommes-nous ?
Située à Dozulé dans le Calvados (15 mn de Cabourg, 25 mn de Deauville et 30 mn de Caen), la résidence Topaze est un établissement familial accueillant jusqu'à 78 résidents âgés, autonomes ou en perte d'autonomie. Elle dispose de deux unités protégées spécialisées dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (ou pathologies apparentées).
Notre établissement moderne, dispose également d'un accueil de jour (10 places) et d'un PASA donnant sur un charmant jardin thérapeutique.
Description du poste
Nous recherchons un Infirmier D.E (F/H pour prendre soin des résidents et accompagner leurs familles dans la durée. Nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien afin de prodiguer des soins de qualité.
Soutenue(e) par l'infirmière coordinatrice, vous exercez vos missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire expérimentée.
Vous serez en capacité de :
Organiser et réaliser les soins de nature préventive, curative ou palliative
Renseigner le dossier médical et le mettre à jour
Transmettre toutes les informations relatives aux résidents nécessaires à la continuité des soins
Assurer un rôle de délégation avec les aides-soignants
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité selon les procédures de l'entreprise
Participer à l'élaboration des projets de vie des résidents
Organiser les rendez-vous avec les services de santé extérieurs et les ambulances
Assurer un rôle d'encadrement avec l'ensemble du personnel soignant
Qualifications requises :
- Diplôme d'infirmier(e) agréé(e)
- Expérience préalable en milieu hospitalier ou clinique est un plus
- Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe
- Capacité à gérer les situations d'urgence et à prendre des décisions rapides
- Bonne connaissance des protocoles de soins et des procédures médicales
Nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant et dynamique
- Des opportunités de développement professionnel
- Une rémunération compétitive
Les avantages : Formation continue, mobilité interne, Comité d'entreprise avantages collaborateurs.
Conditions de travail : Planning attractif horaire en 8 et 10h - 18 jours de travail par mois -travail 1 week-end sur 4- Volonté d'auto-gestion du planning par l'équipe IDE
Poste en binôme, doublure proposée
Salaire en fonction de votre expérience, Primes Ségur et Ségur 2, participation annuelle
Si vous êtes passionné(e) par les soins de santé et que vous souhaitez rejoindre une équipe dévouée à fournir des soins de qualité, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'infirmier(e) qualifié(e).
Rémunération : 2 000,00€ à 2 400,00€ par mois
Avantages :
Flextime
Intéressement et participation
Expérience:
Infirmier h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)
Permis/certification:
Soins infirmiers
Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers,Communiquer clairement les consignes de soins aux patients,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.