Employé Libre-Service Rayons Liquide H/F - Intermarche Express Asnieres les Courtil
- Asnières-sur-Seine - 92
- CDI
- Intermarche Express Asnieres les Courtil
Les missions du poste
L'employé libre-service aux rayons liquides est chargé d'assurer la bonne présentation, disponibilité et gestion des produits liquides (boissons alcoolisées et non alcoolisées).
- Réassort et mise en rayon des boissons en respectant les implantations
- Vérifier dates de péremption
- Veiller à la propreté et à l'attractivité du rayon
- Balisage du rayon (1 produit = 1 étiquette)
- Contrôler les stocks
- Respecter les règles de sécurité et d'hygiène
ATTENTION : travail debout, déplacements en magasin, port charges lourdes
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Capacité à identifier et répondre aux besoins spécifiques des clients,Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits,Assurer la propreté du rayon selon les normes sanitaires,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler la mise en rayon des articles,Définir des besoins en approvisionnement,Informer, renseigner une personne sur les articles en vente,Participer à un inventaire,Réaliser la mise en rayon,Réaliser le réassort,Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur,Retirer des produits non conformes,Surveiller les dates de péremption et retirer les produits obsolètes,Vérifier le réassort d'un rayon
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce d'alimentation générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).