Peintre Technique Carrosserie H/F - Samsic Emploi

Vous souhaitez mettre vos compétences en peinture au service d'un nouvel employeur ? Notre client recrute un Peintre en Technique du poudré époxy (H/F/D).

Vous serez intégré au sein d'une équipe dynamique en horaires 2x8, alternant une semaine de matin et une semaine d'après-midi. Votre expertise sera mise à profit pour réaliser des finitions de qualité supérieure.

Les missions attendues du poste :

- Appliquer la peinture à base de poudré époxy sur différents types de carrosseries
- Assurer la préparation des surfaces avant l'application de la peinture
- Effectuer les retouches nécessaires pour garantir la conformité et la qualité des finitions
- Maintenir et nettoyer les équipements de peinture
- Respecter les normes de sécurité et les procédures internes.

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Nous recherchons des candidats ayant une expérience préalable et réussie dans la peinture type carrosserie, de préférence avec la technique du poudré époxy.

Compétences attendues pour le poste :

- Maîtrise des techniques de peinture en carrosserie, notamment le poudré époxy
- Capacité à travailler avec précision et minutie
- Aptitude à intégrer une équipe et à collaborer efficacement
- Rigueur et sens de l'organisation
- Capacité à respecter les consignes de sécurité et de qualité.

Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.

Si ce défi vous intéresse, n'attendez plus pour postuler et rejoignez une entreprise qui valorise l'expertise et le savoir-faire de ses collaborateurs.

À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de situation de handicap ou d'orientation sexuelle.