Chef de Projet H/F - Globe Groupe

GLOBE GROUPE est le premier Groupe européen entièrement dédié au Shopper Marketing et à la Vente, deux segments de marché historiquement cloisonnés.

Notre mission : accompagner la transformation commerciale des marques et booster leurs ventes en adressant les besoins du New Retail : omnicanal, shopper centric et expérientiel.

Le Groupe réalise un CA supérieur à 160 M€ et réunit plus de 500 collaborateurs en France, Allemagne, Suisse, UK, Espagne et Portugal.

Véritable #ShopperHouse, notre force réside dans notre capacité à actionner tous les points de contact du parcours shopper grâce aux expertises complémentaires de nos filiales : Activations de marque in-store et out-store, Merchandising, Force de vente B2B et B2C, Activation commerciale Travel Retail et Live Shopping

Grâce à une organisation unique fondée sur l'internalisation de tous les services essentiels - conseil, créa, recrutement, logistique, production, solutions IT, business intelligence - GLOBE GROUPE conçoit et déploie des dispositifs clé en main innovants et ROIstes.

Labellisé Happy@Work et Ecovadis, GLOBE GROUPE est engagé pour un Shopper Marketing Responsable, encourage la diversité et garantit l'égalité des chances, nos postes sont ouverts à tous !

Prêt.e pour votre prochain challenge professionnel ?

Lors de votre premier entretien, nous vous informerons des étapes du process



Ce que nous offrons :

* Faire partie d'une culture d'entreprise innovante qui a l'ambition de devenir le leader d'un secteur en plein développement.
* Des projets passionnants, toujours nouveaux, que vous superviserez de manière indépendante avec un haut degré de responsabilité personnelle.
* Une perspective à long terme avec de nombreuses opportunités pour mettre en oeuvre vos propres idées afin de développer l'entreprise avec nous et la faire avancer.Pour l'un de nos clients leader sur son marché, nous recherchons un(e) Chef de Projet. Véritable pilote de l'excellence terrain, il / elle coordonne, structure et accompagne une équipe d'experts permanents afin de garantir la performance opérationnelle, la qualité d'exécution et la satisfaction des parties prenantes. À la croisée du pilotage humain, logistique et organisationnel, il / elle assure le bon fonctionnement quotidien des opérations tout en orchestrant les temps forts événementiels liés aux marques et aux dispositifs terrain.

Rattaché(e) à l'Account Manager, vos missions sont les suivantes :

Pilotage opérationnel & coordination

- Superviser l'activité quotidienne des experts permanents sur le terrain

- Organiser, optimiser et suivre les plannings des vendeurs

- Garantir la qualité d'exécution et le respect des standards opérationnels

- Être le point de contact principal entre les équipes terrain et les fonctions support

Management & accompagnement RH

- Encadrer une équipe d'experts permanents

- Assurer le suivi RH : intégration, suivi individuel sur l'administratif, réalisation formation

Gestion administrative & paie

- Contrôler les éléments variables de paie

- Suivre les planning, activités et justificatifs (absences / retards)

- Garantir la conformité des données administratives collaborateurs

Suivi de la performance & reporting

- Veiller à ce que les vendeurs complètent leur reporting daily

Support opérationnel & événementiel

- Accompagner les opérations spéciales et événements ponctuels de la marque

- Assurer la mise en oeuvre terrain des dispositifs spécifiques

- Apporter un renfort opérationnel lors des temps forts

Logistique & équipements

- Superviser la gestion du matériel et des équipements terrain

- Anticiper les besoins logistiques

- Garantir la disponibilité, la conformité et la traçabilité des dotations



Soft Skills :
- Excellente communication
- Orientation client (sens du service, gestion de projet)
- Adaptabilité,
- Organisé(e), exigeant(e), structure)
- Forte culture opérationnelle et idéalement terrain
- Autonomie

Profil recherché :

Vous disposez d'une première expérience d'au moins deux ans en gestion de projet, coordination des opérations, fonctions RH ou administration des ventes. Vous faites preuve d'un leadership affirmé, capable de mobiliser et de fédérer vos interlocuteurs. Organisé(e) et méthodique, vous travaillez avec efficacité tout en faisant preuve de flexibilité, et savez gérer vos priorités ainsi que vos échéances dans un environnement exigeant.
À l'aise avec les tâches administratives et la gestion des plannings, vous maîtrisez idéalement les processus RH et paie, et possédez une rigueur administrative reconnue. Vous utilisez avec aisance les outils de planification et de reporting. Votre réactivité, votre autonomie et votre sens du service complètent votre profil.