70572 - Alternance - Assistant Ressources Humaines & Administration du Personnel H/F - Ipac Bachelor Factory Angers

Dans le cadre du Bachelor Ressources Humaines en 3 ans - IPAC Bachelor Factory Angers

Nous recrutons, pour le compte de l'un de nos clients basé dans le Maine-et-Loire (49), un(e) Assistant(e) Ressources Humaines & Administration du Personnel en alternance.

Ce poste s'inscrit dans le cadre du Bachelor Ressources Humaines en 3 ans proposé par IPAC Bachelor Factory Angers, formation professionnalisante de niveau Bac +3, accessible en alternance.

Vous souhaitez développer vos compétences RH au sein d'une entreprise structurée, tout en préparant un diplôme reconnu ? Cette opportunité est faite pour vous.

Vos missions

Au sein du service RH et avec une montée progressive en autonomie, vous interviendrez sur :

1. Administration du personnel

- Gestion des dossiers salariés (entrées, sorties, mises à jour)
- Rédaction des documents contractuels
- Suivi des affiliations aux organismes sociaux et dossiers prévoyance
- Gestion du SIRH et des véhicules de fonction

2. Recrutement

- Rédaction et diffusion des offres
- Tri des candidatures et organisation des entretiens
- Suivi des recrutements et des intérimaires

3. Parcours collaborateur

- Suivi de l'onboarding
- Envoi et analyse des questionnaires d'intégration et de départ
- Contribution à l'amélioration des pratiques RH

4. Campagne des entretiens annuels

- Participation au déploiement et au paramétrage du SIRH
- Appui aux communications internes

5. Formation & développement des compétences

- Organisation administrative des formations
- Suivi et reporting du plan de développement des compétences

6. Support RH transverse

- Participation aux réunions
- Contribution aux projets et à l'amélioration continue du service

Vous intégrerez un Bachelor Ressources Humaines en 3 ans (Bac +3) en alternance.

Connaissances attendues :

- Notions de gestion administrative du personnel
- Compréhension du cycle de vie du salarié
- Bases en droit du travail

Compétences techniques :

- Maîtrise du Pack Office
- Aisance avec les outils digitaux / SIRH
- Capacité à travailler avec des données confidentielles

Qualités personnelles :

- Rigueur et sens de l'organisation
- Discrétion et respect de la confidentialité

Esprit d'équipe

- Bon relationnel et sens de l'écoute
- Proactivité et capacité d'adaptation