Responsable Portefeuille Applicatif H/F - Angers Loire Métropole

Travailler pour Angers Loire métropole et la Ville d'Angers (4200 agents, 250 métiers), c'est évoluer au sein d'une collectivité dynamique, oeuvrant au quotidien pour la qualité de vie de ses habitants et le développement de son territoire, dans un environnement propice au développement de parcours adaptés à votre personnalité, votre potentiel et votre engagement professionnel.Piloter les applications qui soutiennent l'action publique
Vous êtes curieux des métiers couvrant les services publics, vous avez des talents de coordination, voici un poste tremplin pour la chefferie de projet avec la plus-value d'un bagage technique et d'une vue transversale d'un SI.Nous recrutons un responsable gestionnaire d'Applications pour piloter aux côtés des directions métier le maintien et l'évolution de leurs applications essentielles, dont certaines à caractère critique pour assurer la continuité de service.Au-delà de votre rôle technique, vous êtes un facilitateur : celui qui comprend les besoins des métiers, les traduit pour les experts IT et les éditeurs et concourt au maintien des solutions métiers adaptées et efficientes.
La DSIN d'Angers Loire Métropole a besoin de profils comme le vôtre.
Votre rôle ?
La DSIN accompagne plus de 40 directions métiers, au travers d'un système d'information composé de 200 applications, soutenues par des infrastructures opérées en propre.

Au sein de l'équipe Production, vous êtes responsable d'un portefeuille d'applications métiers, dont vous garantissez la disponibilité, la sécurité, la conformité fonctionnelle et l'évolution.
À la fois AMOA et MOE technique, vous êtes le partenaire privilégié des directions métiers pour l'exploitation et l'évolution de leurs solutions numériques.Vous jouez un rôle central de coordination entre les métiers, les équipes techniques DSIN et les éditeurs.

Vos principales missions
- Vous assurez le maintien en conditions opérationnelles et de sécurité d'un portefeuille de solutions applicatives, en coordonnant l'ensemble des acteurs impliqués dans l'exploitation et la maintenance préventive, corrective et évolutive.
- Vous garantissez la conformité des règles de gestion et la qualité de service rendue aux directions métiers.
- Vous pilotez la relation avec les éditeurs et les prestataires, gérez les marchés de maintenance et d'évolution des applications, et assurez une veille technologique et réglementaire.
- Vous proposez et portez des solutions d'optimisation des architectures applicatives, participez aux projets d'évolution en tant que MOE technique et contribuez à l'urbanisation du système d'information.
- Vous rédigez et maintenez la documentation d'exploitation, pilotez la gestion des changements et participez, au titre du collectif Production, aux activités d'exploitation expertes, aux astreintes techniques et au support utilisateurs de niveau 2

Ce que vous apportez

- Une formation Bac +3 à Bac +5 en informatique ou équivalent.
- Une expérience confirmée en gestion applicative, exploitation du SI ou pilotage de solutions métiers.
- Votre capacité à comprendre et traduire des besoins métiers complexes.
- Votre aisance dans le pilotage transverse, la coordination d'acteurs et la gestion de prestataires.
- De la méthode, de la rigueur et un sens aigu des responsabilités.
- Vos qualités relationnelles reconnues, de la pédagogie et un esprit de synthèse.
- Votre appétence pour les environnements publics et les systèmes d'information de grande ampleur.

Ce que nous pouvons vous apporter

- Une vision globale et transverse d'un système d'information opéré en propre.
- Une montée en compétences forte sur l'architecture applicative, l'urbanisation et la sécurité des SI.
- Une expérience reconnue de responsabilité applicative au coeur de la DSIN.
- Des perspectives concrètes d'évolution vers la chefferie de projet, l'expertise technique ou des fonctions d'encadrement.

Des éléments complémentaires


- Poste à temps complet.
- Travail en semaine, du lundi au vendredi.
- 7 à 9 semaines d'astreinte rémunérées par an, incluant la supervision du SI et la gestion du backlog incidents et demandes.
- Recrutement dans le cadre d'emplois des techniciens territoriaux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable

Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) en ligne avant le 10 mars 2026Si votre candidature est retenue, vous serez contacté afin de participer à un entretien à partir du 17 mars 2026Pour tout renseignement complémentaire concernant ce poste, vous pouvez contacter Mme BURY-HAMON au **.**.**.**.**