Moniteur - Monitrice de Judo H/F - Judo Club du Bocage Bressuirais
- Bressuire - 79
- CDD
- Judo Club du Bocage Bressuirais
Les missions du poste
Sous la responsabilité hiérarchique du Comité Directeur et la responsabilité pédagogique du directeur sportif, vos missions seront :
- Enseigner le judo des Pré-poussins aux Séniors.
- Organiser des stages ouverts à nos licenciés pendant les vacances scolaires.
- Suivre les judokas sur les animations et les compétitions.
- Développer la pratique sportive en milieu scolaire et avec les partenaires locaux (démarchage des écoles et des partenaires, proposition d'un projet sportif adapté aux initiations à tout âge).
- Organiser les animations Pré-poussins à Benjamins (2 par an) et participer à l'animation de la fête du club avec l'ensemble des éducateurs sportifs.
- Réaliser des tâches administratives : soutien aux bénévoles pour la gestion de l'extranet, convocation sportive via le site web du club.
- Soutien à l'organisation du tournoi national cadets et cadettes Label A FFJDA.
- Partenariat avec le Comité Judo 79, coanimation de stages départementaux en fonction de l'expérience et de l'organisation du travail au JCBB.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs,Aider les pratiquants à situer leur niveau sportif et leur progression,Concevoir et animer des activités sportives,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Expliquer les conditions de pratique d'une activité sportive,Motiver les pratiquants sur des projets sportifs adaptés à leur niveau et leurs aspirations
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de clubs de sports
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.