Chef de Projet H/F - AME

Rôle : Sous la responsabilité de la Project Management Director, le Project manager sera chargé d'assurer les achats, le suivi des commandes auprès des fournisseurs, et d'assurer le lien avec le service commercial et directement auprès des clients.
Tâches et responsabilités : Le Project manager sera notamment en charge de :
- Assurer le lien entre les achats et le commercial (établissement de devis, suivi des commandes et des ventes, éléments de facturation et de livraison .) ;
- Communiquer avec les clients des informations techniques et/ou commerciales (téléphone, mail.) ;
- Négocier auprès des fournisseurs les coûts, la qualité, les délais et le volume des produits commandés ;
- Négocier, suivre et comparer des partenariats logistiques sur les commandes engagées ;
- Assurer la relation avec le fournisseur, notamment avec des visites d'usines/de sites ;
- Mettre à jour les bases de données clients (CRM) et les statistiques de ventes.

Profil recherché
Qualités recherchées : Dans le cadre de ses missions, le Project manager doit avoir un sens aigu de l'écoute, savoir travailler en équipe, être proactif, avoir une aisance orale et rédactionnelle, être précis et rigoureux, et enfin dynamique.
Formation/Expérience : Formation assistant des ventes, gestion-commerce, négociation.
Une expérience significative de 2 à 3 ans dans le domaine de l'assistanat commercial est impérativement souhaitée.
L'expérience en qualité d'acheteur est un plus.
La maîtrise des outils informatiques et bureautiques et notamment d'Excel est indispensable pour ce poste.
L'anglais professionnel est impératif pour ce poste (niveau B2 minimum).

Experience: 2 An(s)

Langues: Anglais exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.