Technicien - Coordinateur de Chantier Voie Ferrée - Travaux Publics H/F - Ste D'economie Mixte des Transports en c

La Semitan est l'entreprise exploitant, sous la marque NAOLIB, le réseau des transports publics des 24 communes de l'agglomération nantaise. Mandatée pour construire, rénover et sécuriser le réseau, elle est aussi chargée de coordonner toutes les mobilités sur l'agglomération nantaise. Avec plus de 2200 salariés sur différents sites, nous sommes l'un des employeurs majeurs du territoire. Engagée dans notre mission de service public et attachée aux valeurs humaines, grâce à nous, des milliers deMission
Au sein d'une équipe de 11 personnes et en appui au Chef d'équipe Voie et Signalisation Ferroviaire, vous préparez, suivez et réceptionnez des travaux de maintenance et des chantiers de réfection d'emprises ferroviaires dédiés à l'exploitation de nos tramways (VRD, revêtements, ballast.)

Dans votre quotidien,
Vous réalisez des diagnostics techniques sur la base de visites préventives ou de relevés terrain afin de mesurer l'ampleur des travaux à réaliser (par nos équipes ou en sous-traitance) ainsi que leur ordre de priorité.
Vous planifiez ces chantiers avec les prestataires, en les optimisant et effectuez les demandes administratives nécessaires comme les DT, DICT, arrêtés de circulation.
Vous contrôlez les interventions des prestataires notamment les normes de qualité, les méthodes employées, les délais tenus et le respect des règles de sécurité.
Vous mettez à disposition des plans techniques que vous savez analyser et mettez à jour les documentations en fin de chantiers.
Vous rédigez des pièces techniques destinées aux marchés publics et alimentez ainsi les cahiers des charges des acheteurs.
Vous challengez les entreprises partenaires, en proposant l'utilisation de nouveaux matériaux ou techniques, en soumettant des améliorations destinées à renforcer la fiabilité et de la disponibilité des infrastructures.

En cas de besoin, vous pouvez être amené.e à soutenir des équipes internes pour le remplacement de systèmes défaillants.

Rémunération / Avantages
Entre 37 000 € et 40 000 € bruts la 1ère année (selon qualification et expérience),
Et entre 39 000 € et 42 000 € bruts la 2ème année,
+ Prime d'activité
+ Evolution selon grille de carrières et d'ancienneté,
+ Chèques déjeuner,
+ Mutuelle / prévoyance, épargne salariale, avantages CSE....

Modalités du poste

Agent de Maîtrise,
Horaires en journée, sur l'agglomération nantaise uniquement, du lundi au vendredi - Travaux de nuit limités (6 semaines/an max),
Permis B exigé.

Profil
Le ferroviaire ? si vous ne connaissez pas, on vous forme ! Ce qui va surtout compter, c'est votre expertise TP et votre volonté de vous investir pleinement dans le ferroviaire.

D'une formation en Génie Civil / BTP (de Bac à Bac +3), vous justifiez d'une expérience de minimum 3 à 5 ans en coordination/réception de chantiers de Travaux Publics et/ou ferroviaire.
Doté.e d'un esprit méthodique et rigoureux, vous disposez de fortes capacités d'organisation.
Votre aisance relationnelle vous permet de travailler avec divers acteurs (service méthodes, acheteurs, mainteneurs, prestataires TP).
Vous savez rédiger des comptes-rendus et êtes à l'aise avec le reporting et les outils informatiques (temps partagé entre le terrain et le bureau)

Comment ça va se passer ?
1/ Entretien RH
2/ Entretien Manager
3/ Examen médical
4/ Réponse finale

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Circuits hydrauliques,Pneumatique

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Transports urbains et suburbains de voyageurs

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).