Laveur de Vitres H/F - Industrie Organisation Service France Ar

IOS FRANCE, société spécialisée dans la propreté industrielle et des services associés, recrute un : UN LAVEUR DE VITRES (H/F) en temps plein en journée, pour intervenir sur la région Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de vos missions, vous serez amenés à assurer :
- Nettoyage de vitres accessibles et non accessibles (utilisation de raclette et mouilleur, perche)
- Assurer l'entretien du matériel
- Assurer une qualité de services
- Travailler dans le respect des procédures, des standards qualité et des règles d'hygiène et de sécurité
- Véhicule de service (déplacement régional)

CACES nacelle (possibilité de formation).

Profil recherché
-Rigoureux et ponctuel dans vos tâches, tout en faisant preuve de discrétion et de respect des consignes.
Nous cherchons des collaborateurs assidus, dédiés à leur poste et prêts à s'engager pour garantir un environnement propre et accueillant.

Rejoignez notre équipe et contribuez à notre excellence opérationnelle !

Ce qui compte ici, ce n'est pas d'être parfait, mais d'être vrai, engagé et de savoir avancer malgré les obstacles!

Experience: 2 An(s)

Compétences: Délimiter un périmètre de sécurité,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Laver des vitres,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.