Recrutement Association Aide aux Familles

Aide à Domicile H/F - Association Aide aux Familles

  • La Ciotat - 13
  • CDI
  • Association Aide aux Familles
Publié le 19 février 2026
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Les missions du poste

Vous cherchez à vous rendre utile ? à vivre des expériences humaines entouré(e) d'une équipe passionnée ?
Rejoignez l'Aide Aux Familles, association d'aide à domicile partenaire de l'ensemble des travailleurs sociaux (APA, CAF, Hôpitaux, etc.)
Nous vous proposons d'intervenir auprès de familles fragilisées et personnes âgées, pour un accompagnement global, en lien avec la responsable de secteur, qui est à toujours votre écoute.
Pour vous permettre de prendre vos marques dans notre association, vous commencerez votre prise de poste en binôme dans le cadre de notre parcours d'intégration.
Les interventions auront lieu sur le secteur d'Aubagne, La Ciotat, en fonction de votre lieu de domicile.
Vos missions seront :
- Aide à l'entretien et l'organisation du logement,
- Préparation de repas,
- Accompagnement dans la réalisation de courses et dans les sorties,
Toutes ces tâches sont réalisées en lien et en relation avec nos bénéficiaires, ainsi qu'avec la responsable de secteur. Les plannings sont organisés par demi-journées d'intervention, vos déplacements sont ainsi limités.
Vous participerez à nos réunions de secteur mensuelles, ainsi qu'aux Analyses de la Pratique Professionnelle tous les deux mois.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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