Recrutement Industrie Organisation Service France Ar

Agent d'Entretien Agroalimentaire H/F - Industrie Organisation Service France Ar

  • Castelnaudary - 11
  • CDI
  • Industrie Organisation Service France Ar
Publié le 19 février 2026
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Les missions du poste

IOS FRANCE, société spécialisée dans la propreté industrielle, recrute : UN AGENT D ENTRETIEN H/F en temps partiel sur le secteur de Castelnaudary :

LUNDI/ MARDI/ JEUDI/ VENDREDI : 17h - 20h

Vous serez amenés dans le cadre de vos missions à intervenir sur tous types de sites (agro-alimentaire, tertiaire, industriel.) pour :
entretien des bureaux en milieu agroalimentaire.
Possibilités de compléter les heures sur d'autres sites selon mobilité.

Profil :
Nous recherchons des personnes disponibles, motivées, avec une rigueur et une conscience professionnelle.

Ce qui compte ici, ce n'est pas d'être parfait, mais d'être vrai, engagé et de savoir avancer malgré les obstacles!

Si vous avez envie de vous investir dans une société en pleine croissance et de nous aider à devenir un acteur reconnu dans le domaine du nettoyage industriel, rejoignez l'aventure Point net par IOS France !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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