Intervenant d'Action Sociale en Cph H/F - Coallia

Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de l'accompagnement et de la bonne gestion du service et des missions d'accueil et d'hébergement de 75 personnes.

- Accueil et hébergement en logement diffus des résidents (femmes, hommes isolés et familles)
- Accompagnement global vers le logement/l'hébergement et l'emploi/formation
-Scolarisation des enfants et accompagnement dans les démarches d'accès aux droits et aux soins;
-Aide aux démarches de réunification familiale;
-Accompagnement dans les démarches d'insertion socioprofessionnelle : soutien dans l'accès à la formation et à la recherche d'emploi;
- Mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie;
- Accompagnement dans l'élaboration d'un projet logement et dans les démarches de recherche d'un logement indépendant
- visites à domicile dans les logements (94), accompagnement au savoir habiter

Profils recherchés :
- Etre titulaire de l'un des diplômes suivants:
Diplome d'état de conseiller en économie sociale et familiale (CESF)
BTS ou diplôme d'état de conseiller en insertion sociale et familiale
Technicien en insertion sociale et familiale (TISF)
Diplôme d'état éducateur spécialisé

- Avec idéalement une première expérience d'un an en tant que travailleur social auprés de demandeurs d'asile ou bénéficiaire de la protection internationale

2 postes sont à pourvoir

Experience: 1 An(s) - CESF TISF Educateur spécialisé

Compétences: Connaissance des dispositifs d'aide sociale,Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale,Techniques de médiation sociale,Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Accueillir, orienter, renseigner un public,Analyser les besoins individuels et collectifs,Conseiller, accompagner une personne,Encourager la participation des bénéficiaires aux activités proposées,Etablir des rapports de suivi personnalisés,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide,Faciliter l'accès aux services publics pour tous,Faciliter l'accès aux soins pour les populations vulnérables,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Gérer les relations avec les partenaires locaux,Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Orienter une personne vers des partenaires relais,Réaliser un diagnostic ou un bilan social,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter les normes éthiques et de confidentialité,Se coordonner avec d'autres services pour l'aide sociale,Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres hébergements

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).