Psychologue Esat Elisa 30 H/F - Esat Elisa 30 Ipsis

Sous l'autorité du Directeur de l'ESAT, le/la psychologue intervient dans l'environnement de travail pour favoriser l'épanouissement professionnel des personnes accompagnées. Il contribue à la mise en oeuvre du projet personnalisé de chaque personne et au développement du réseau partenarial autour du handicap psychique, en lien étroit avec le coordonnateur de parcours.

Dans le cadre de ses missions, le/la Psychologue devra :
- Assurer l'accompagnement clinique et professionnel
- Participer à l'élaboration du projet professionnel des personnes accompagnées.
- Identifier les facteurs de fragilisation psychique et prévenir les situations de rupture, d'épuisement ou de désinsertion.
- Évaluer les postes et l'environnement de travail (capacités cognitives, besoins d'adaptation, conditions de réussite, etc.).

Travail partenarial :
- Assurer le lien avec les partenaires de santé mentale et les structures médico-sociales pour le suivi des parcours liés au handicap psychique.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire :
- Apporter un appui clinique aux professionnels dans la mise en oeuvre des parcours de professionnalisation.
- Soutenir la réflexion de l'équipe sur l'accompagnement des personnes accompagnées dans une perspective clinique et participer aux temps d'analyse de pratiques.
- Participer à la dynamique institutionnelle :
- Participer à la réflexion éthique sur les modalités d'accompagnement et les transitions entre soin, travail et inclusion.
- S'impliquer dans la construction de projets innovants autour de la santé mentale et du travail (ateliers, partenariats de recherche-action).
- Contribuer à la démarche d'amélioration continue de l'organisation, des conditions de travail et du climat institutionnel.

Experience: 1 An(s) - Psychologue

Compétences: Psychologie,Suivre l'évolution de la thérapie des patients,Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique,Réaliser un accompagnement psychologique,Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Analyser les situations d'urgence et réagir rapidement,Créer une relation de confiance avec les patients,Communiquer efficacement avec les patients et leur famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Développer et fédérer un réseau (professionnels de santé, autorités de santé, associations de patients, etc.),Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Conseiller, accompagner une personne,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Structurer, synthétiser des informations,Garantir la confidentialité des informations,Actualiser régulièrement ses connaissances,travail en équipe,écoute, observation et analyse

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.