Juriste H/F - UMR Groupe VYV

L'UMR, fililale du Groupe VYV, est une société à mission, experte en épargne retraite qui accompagne ses adhérents dans un esprit responsable et social.

Avec plus de 10.7 milliards d'euros d'actifs gérés, l'ensemble des équipes (170 collaborateurs) travaille au quotidien pour défendre les intérêts des 370 000 adhérents qui lui font confiance.

Aujourd'hui l'UMR accorde une place importante à ses collaborateurs, appliquant des valeurs de solidarité et de transparence.

Notre raison d'être ? Ensemble, construisons une épargne responsable pour préparer votre retraite et contribuer au mieux vivre demain.

« Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, l'UMR ouvre ses métiers à tous les talents, sans exception. »Au sein du Pôle Juridique, rattaché(e) à la Responsable Juridique, vous jouez un rôle clé pour sécuriser les activités de l'entreprise : expertise, accompagnement opérationnel et conformité réglementaire pour éclairer les décisions à enjeux et soutenir durablement notre développement.

Vos missions :

1. Conseil & expertise juridique

- Apporter un appui juridique en droit des contrats, droit des sociétés, commercial, assurances et marques.
- Rédiger des avis, analyser les risques et contribuer à la résolution de litiges en lien avec la direction juridique.
- Assurer la veille juridique et accompagner les équipes dans la mise en conformité.
- Mener des actions de sensibilisation et de formation visant à diffuser la culture juridique auprès des équipes

2. Gestion contractuelle

- Rédiger et suivre les actes juridiques (contrats, conventions, statuts, règlements...).
- Piloter les contrats fournisseurs/distributeurs dans le respect des réglementations (DDA, Sapin II, LCB-FT, DORA...).
- Mettre à jour les règlements produits et gérer la base de données contractuelle.

3. Gouvernance & corporate

- Organiser le secrétariat juridique institutionnel : préparation des CA, AG, élections, en lien avec la gouvernance.
- Suivre les délégations de pouvoir, les signatures électroniques et les processus associés.
- Réaliser les formalités légales et tenir les registres: dépôts officiels, publications obligatoires, maintien des registres.

- Formation supérieure en droit (Master 2 : droit des contrats, droit des sociétés, droit des assurances, droit des affaires...).
- Jeune diplômé(e) avec une première expérience significative (stages/alternance) ou 1 à 3 ans d'expérience.
- Excellentes capacités rédactionnelles, solide maîtrise de l'analyse juridique et de la gestion contractuelle.
- Rigueur et méthode dans le suivi des dossiers.
- Bon communicant, à l'aise dans une petite équipe et capable d'accompagner les opérationnels avec pédagogie.
- Autonomie, fiabilité et goût du travail collaboratif.

Avantages

- Statut cadre 212 jours travaillés par an.
- 6 semaines de congés payés + jours de repos liés au forfait cadre.
- Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.
- Titres Restaurant : 10€ dont 6€ de prise en charge par l'employeur.
- Forfait mobilité durable.
- Prévoyance et mutuelle prises en charge à hauteur de 95% maximum par l'employeur.
- Variable sur objectif de 10% du salaire annuel brut.
- Politique d'intéressement et participation.
- PEE avec un abondement employeur de 2500€.