Recrutement Irs de Provence

Professeur Specialise H/F - Irs de Provence

  • Marseille 11e - 13
  • CDD
  • Irs de Provence
Publié le 19 février 2026
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Les missions du poste

Vos missions
- Concevoir et mettre en oeuvre une pédagogie adaptée à un public de jeunes déficients auditifs de 3 à 21 ans (et éventuels troubles associés) qui communiquent à l'oral ;
- Accompagner les jeunes dans le développement de leurs compétences langagières et communicationnelles ;
- Assurer ces missions en lien avec l'équipe pluridisciplinaire du SSEFS, les enseignants de l'Education Nationale, les AESH, les familles, les orthophonistes en libéral, etc.

Votre Profil
- Titulaire d'un diplôme d'enseignement, du CAPEJS ou d'un diplôme de niveau I - Filière scientifique ou littéraire
- Avoir une expérience d'enseignement spécialisé en classe ou d'accompagnement pédagogique en individuel de type SESSAD
- Être autonome pour se déplacer dans les établissements scolaires
- Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire
- Être adaptable aux situations nouvelles et à l'utilisation de nouveaux outils numériques pour rendre compte de l'activité.

Spécificités du poste

- Interventions dans les établissements scolaires
- Déplacements à prévoir (principalement sur Marseille et alentours)
- Poste de remplacement prévu à temps partiel

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Durée de la mission
Date de début : Mars 2026 - jusqu'au retour de la personne titulaire

Rémunération/Avantages
Selon Convention Collective CCNT 66
Plannings annualisés
Congés conventionnels
Mutuelle

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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