Recrutement Caisse Allocations Familiales Aisne

Gestionnaire Recouvrement Aripa H/F - Caisse Allocations Familiales Aisne

  • Soissons - 02
  • CDD
  • Caisse Allocations Familiales Aisne
Publié le 19 février 2026
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Les missions du poste

L'environnement de travail et les spécificités de l'emploi : Les gestionnaires ARIPA travaillent au sein d'une équipe et sont polyvalents sur l'ensemble des missions confiées à l'Agence de Recouvrement et d'intermédiation des Impayés des Pensions Alimentaires. Ils sont régulièrement en contact avec des parents séparés et peuvent être amenés à gérer des situations conflictuelles entre les parents. À ce titre, ils doivent conserver une neutralité dans la gestion des dossiers traités. Ils sont également en contact avec des tiers (avocats / huissiers.).

Une formation initiale dans le domaine de la banque/comptabilité, de la gestion ou du juridique (Bac +2 ou Bac +3) peut être recherchée.

Les principaux critères de recrutements sont :
- une appétence pour les chiffres, et le langage juridique
- des qualités relationnelles et rédactionnelles avérées
- une maturité digitale

Rattaché au pôle de recouvrement des impayés de pensions alimentaires (ASFM) du service à l'allocataire, l'agent sera chargé de :
- Analyser des demandes d'allocation de soutien familial (ASF) sur la base d'un jugement statuant sur l'obligation alimentaire qu'une pension soit ou non fixée
- Enregistrer les demandes d'ASF et d'IF dans les logiciels de gestion des dossiers et en suivre l'évolution.
- Informer les créanciers et débiteurs du suivi de leur dossier
- Rechercher les adresses et la solvabilité des débiteurs
- Recouvrer les pensions alimentaires, négocier des plans de recouvrement
- Mettre en place et suivre les procédures de recouvrement.

A l'issue d'un processus de recrutement réussi, vous intégrerez votre équipe le 01 Avril 2026

Les candidatures devront être envoyées à cette adresse e-mail, en précisant la référence «CDD RPLT ARIPA 04/2026 » Un CV et une lettre de motivation sont obligatoires pour la prise en compte de la candidature .

Date limite de candidature : 08/03/2026
Entretien de motivation : 17/03/2026
Date de prise de fonction : 01/04/2026

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestion administrative,Gestion administrative du courrier,Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier,Assurer un accueil téléphonique

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Distribution sociale de revenus

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