Recrutement Cssr Martel de Janville

Aide-Soignant ou Aes en Pool de Remplacement H/F - Cssr Martel de Janville

  • Saint-Jorioz - 74
  • CDD
  • Cssr Martel de Janville
Publié le 19 février 2026
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Les missions du poste

La Fondation Alia recherche pour l'Etablissement d'accueil médicalisé « La maisonnée du Lac » situé à Saint-Jorioz (74), ainsi que l'EHPAD « Paul Idier », situé à Veyrier du Lac et l'EHPAD Maurice Perrier situé au Châtelard (73) un(e) Aide-soignant(e) diplômé(e), en CDD à temps complet au sein de l'équipe POOL qui intervient dans ces différents établissements en fonction des besoins.

Vous collaborez avec l'équipe Infirmière et vous assurez, selon les préconisations médicales et les consignes du personnel soignant, les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être des usagers.

Vos missions principales sont :

- Surveillance constante et continue des résidents,
- Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne,
- Participation à la vie institutionnelle : Accompagnement en sortie, participation aux activités.
- Lien avec la famille : Accueil, renseignements.

Organisation horaire : Cycle de planning fixe, intervention sur les établissements selon le besoin.

Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat Aide-Soignant ou AES. En rejoignant la fondation Alia, vous alignez vos valeurs sur les nôtres, humanisme, solidarité, réactivité, qualité, proximité.
Vous êtes dynamique et disposez de réelles aptitudes relationnelles.
Rémunération et avantages sociaux : selon la convention collective CCN 51 (à partir de 2 185.64€ brut en fonction du diplôme) + Reprise ancienneté + Indemnité de remplacement + Prise en charge des indemnités kilométriques lors des déplacements sur les sites. Vous vous installez dans la région ? Rejoignez-nous et bénéficiez d'une prime de mobilité de 1 000€. Mutuelle d'entreprise + Comité d'entreprise.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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