Directeur d'EHPAD H/F - France Travail

Service : EHPAD CLOS BESSON 45 lits
Établissement accueillant des personnes âgées en perte d'autonomie ou totalement dépendantes. Il pilote aussi bien les enjeux médico-sociaux et humains de la structure que sa gestion administrative, financière et logistique.
Activités principales
Élaboration et mise en oeuvre du projet institutionnel
Accueil des résident-es et pilotage de leur accompagnement médico-social
Management d'une équipe pluridisciplinaire
Gestion financière de la structure
Organisation technique et logistique du fonctionnement de l'établissement
Compétences et qualités requises

Diplôme de niveau I :
- CAFDES (Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale)
- Master MESS (Management des établissements sanitaires et sociaux)
- Master MOSS (Management des organisations sanitaires et sociales)

Savoirs attendus :
- Approche globale des droits et caractéristiques des personnes accueillies en EHPAD et notamment la protection des majeurs vulnérables
- Enjeux, évolutions et cadre règlementaire des politiques publiques en lien avec le grand âge et la dépendance
- Fonctionnement des établissements sanitaires et sociaux
- Connaissance des acteurs institutionnels et des dispositifs médico-sociaux
- Règles budgétaires et comptables des établissements médico-sociaux
- Fonctionnement des collectivités territoriales

Experience: 10 An(s)

Compétences: Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines,Définir la stratégie financière d'une structure

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.