Recrutement France Travail

Chargé d'Affaires Technico-Commercial H/F - France Travail

  • Avranches - 50
  • CDI
  • France Travail
Publié le 19 février 2026
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Les missions du poste

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Votre mission principale sera le développement du portefeuille clients, la prise en charge de l'intégralité du cycle de vente pour accompagner les familles dans leur rêve et leur projet de vie : la construction d'une maison individuelle. Clientèle sur le secteur Avranches-Granville-Vire.

Les responsabilités du poste :
- Développement des ventes sur le secteur ; Prospection active - téléphonique, terrain et relances
- Trouver de nouvelles opportunités (fonciers & clients)
- RDV clients à domicile et à l'agence
- Analyse des besoins et de la faisabilité projet ; Etude de financement des projets
- Présentation du concept et conseils clients
- Elaboration et proposition des projets, plans 3D
- Signature de contrats ; Suivi des clients jusqu'à la remise des clés

Communication :
. Mise en place d'annonces ; Développer les supports de communication
. Animation des réseaux sociaux ; Participation salons, stands et évènements pro: ex Salon de l'habitat
. Conception et suivi jeux concours

Vos conditions de travail :
- CDI temps plein - statut VRP
- Horaires flexibles et planning libre - disponibilités des clients ; Formation continue & accompagnement
- Salaire attractif avec fixe (SMIC) + commissions non plafonnées basées sur les performances mensuelles (signature de contrats) + prime annuelle sur objectif de vente
- Ordinateur + téléphone fournis
- Challenges commerciaux (voyages, IPhone, maroquinerie de Luxe ...)
- Epargne entreprise (Mikit)

Votre profil :
> Vous êtes attaché.e à des valeurs fortes: humilité, sérieux, confiance, politesse, respect
> Les profils débutant.e.s sont accepté.e.s et notamment votre goût du challenge, votre côté compétiteur.trice
> Vous possédez un réel esprit d'équipe, vous êtes à l'écoute, engagé.e et doté.e d'un excellent relationnel, force de persuasion et ouverture d'esprit
> Une expérience en BtoC serait un plus

Une formation courte en amont de l'embauche peut être envisagée.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - si Absence formation commerciale

Compétences: Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel...),Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance,Fournir un service de qualité,Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant,Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).

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