Recrutement Start People

Monteur - Demonteur H/F - Start People

  • Clermont-Ferrand - 63
  • Intérim
  • Start People
Publié le 19 février 2026
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Les missions du poste

Rattaché à une entreprise de réparation ferroviaire, vos missions du poste MONTEUR / DEMONTEUR / POSEUR seront les suivantes :
- Déposer par démontage soigneux les différents composants après les avoir préalablement identifiés
- Lire et interpréter un schéma d'installation ou d'assemblage (documentation technique)
- Tracer à l'aide d'un gabarit, à partir d'un plan ou d'un modèle
- Utiliser les appareils de mesure et de contrôle nécessaires à la vérification des caractéristiques géométriques d'un support au fur et à mesure du montage d'éléments
- Utiliser les machines, les outils fixes ou portatifs, en assurer les réglages, le fonctionnement et l'entretien courant afin de percer les supports et fixer les éléments d'habillage
- Assembler et fixer les différents composants d'un ouvrage d'habillage ou d'isolation, selon un ordre défini
- Câblage de petits éléments électriques
- Modifier les dimensions des ouvrages en vue de les adapter au support
- Assurer la pose d'éléments de fixation
S'assurer du bon fonctionnement des éléments et apporter les ajustements nécessaires en utilisant les outils adaptés
-Réaliser l'étanchéité de l'ouvrage posé (joints, caches métalliques)

Horaires de journée

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Procéder à des tests, expérimentations

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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