Educateur Spécialisé H/F - les Papillons Blancs D'entre Saone et Lo

Vous interviendrez
Au sein de notre Service d'Appui à la Scolarisation qui intervient en appui des familles, de l'environnement au sein des écoles du territoire élargi Paray le Monial, Digoin, Gueugnon, Bourbon (maternelle, élémentaire, collège, lycée). L'objectif est de soutenir le parcours de scolarisation inclusif des élèves disposant d'une notification MDPH (IME- DITEP-SESSAD) en attente d'une admission au sein des établissements et service médico-sociaux cités.
Rattaché(e) au Pôle Enfance vous interviendrez sur la base d'un découpage d'intervention géographique en concertation avec l'équipe pédagogique des établissements scolaires, les enseignants référents, les équipes de suivi de scolarisation (ESS) au sein de l'environnement classes des élèves identifiés.

Sous la responsabilité du chef de service, et en concertation étroite avec l'équipe pédagogique, vous devez élaborer, évaluer et mettre en oeuvre :
- Le volet médico-social du Projet Personnalisé de Scolarisation (PPS)
- Les stratégies d'interventions individuelles ou mutualisées au sein de l'environnement famille, classe, établissements scolaires en collaboration avec la famille, l'enseignant, le chef d'établissement, les partenaires et le chef de service de SESSAD
- Vous développez une fonction « appui ressource » au sein de l'environnement scolaire sur l'approche du handicap et de l'inadaptation sociale afin de renforcer les pratiques professionnelles et les liens entre l'enfant, les membres de la communauté scolaire et la famille et les acteurs médico-sociaux

PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d'Educateur Spécialisé exigé
- Une expérience dans le secteur du handicap et de l'inadaptation sociale appréciée
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à s'inscrire dans un modèle innovant
- Capacité d'adaptation et de respect du périmètre de mission au sein d'un environnement multiple (éducation nationale / SESSAD.)
- Capacité d'autonomie et à faire preuve de rigueur en matière de méthodologie de projet
- Capacité rédactionnelle et de synthèse

Planning : lundi au vendredi
CDD 5 mois - jusqu'à fin juillet 2026
Prise de poste : dès que possible

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.