Gestionnaires Prestations H/F - Caisse Primaire Assur Maladie

Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recrutons en CDD (contrats de 3 mois renouvelables une fois) :
- 2 gestionnaires prestations (H/F) au service Invalidité
- 1 gestionnaire prestations (H/F) au service Rentes

Postes à temps plein basés au siège à Chambéry.

Mission / activités :
Au sein du secteur Service Expert Régional Rentes Invalidité (une équipe de 17 personnes pour le service invalidité et de 6 personnes pour le service Rentes), vous :

- Etudiez le droit et calculez les prestations, en vous référant à la réglementation et aux procédures relatives au risque concerné
- Analysez la situation administrative des clients en vous assurant de l'exhaustivité et de la fiabilité des données enregistrées
- Gérez les documents entrants (courrier et docs dématérialisés)
- Envoyez les notifications
- Analysez et enregistrez les déclarations de ressources

Salaire :
Niveau 3 de la convention collective : 1917€ brut mensuel + 13e mois proratisé selon temps de présence + prime d'1/2 mois de salaire versée sur paie de mai + intéressement proratisé (versé à N+1).

Autres avantages : flexibilité des horaires de travail, mutuelle d'entreprise, carte déjeuner (tickets restaurant à 11.52 € par jour travaillé dont 6.91 € pris en charge par l'employeur), participation de l'employeur à l'abonnement de transport à hauteur de 75 %, prime de crèche (enfants de moins de 3 ans).

En tant qu'entreprise responsable, la Caisse primaire de la Savoie est attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés :
prise en charge des mobilités douces, ouverture à la diversité et politique active en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, accompagnement par un service social d'entreprise, dynamisme du Comité social d'entreprise en matière de vie culturelle et d'oeuvres sociales.

Informations complémentaires :
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI), respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme dont celles du secret professionnel, et sera soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un établissement de sécurité sociale.

Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser directement en cliquant sur « postuler » sur l'offre - site lasecurecrute.fr - pour le 7 mars date limite.
Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement sera le suivant :

- Entretien téléphonique semaine 11
- Entretien (RH/manager) mardi 17 mars à Chambéry

Intégration souhaitée lundi 30 mars 2026.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire,Identifier, traiter une demande client

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).