Directeur Général des Services H/F - Mairie

Collaborateur direct du Maire et interlocuteur privilégié des élus, il (elle) participera à la vie institutionnelle de la Commune (Commune surclassée à double vocation touristique, thermalisme et sports d'hiver) et veillera au bon fonctionnement des services :

- Diriger et coordonner les services municipaux (29 agents permanents + 6 agents saisonniers),
- Préparer, mettre en oeuvre et suivre les décisions municipales et les projets communaux,
- Définir et piloter les projets structurants et les orientations de la collectivité,
- Contribuer et coordonner l'élaboration et le suivi des budgets,
- Assurer la sécurité juridique de la collectivité dont :
o Les actes administratifs et financiers
o Les procédures de délégation de service public

Profil :
- Expérience significative sur un poste similaire.
- Très bonne connaissance générale du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maitrise du statut de la fonction publique territoriale
- Maitrise de la réglementation relative aux marchés publics
- Maitrise du cadre juridique et réglementaire lié aux différents types de contrats de DSP
- Maitrise des procédures comptables et budgétaires
- Maitrise de l'outil informatique et des différents modes de communication
- Maitrise de l'urbanisme (droit de l'urbanisme, PLU, .)
- Très bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles
- Capacité d'initiative et d'adaptation
- Sens du contact, aptitude au management et à animer et fédérer les équipes
- Autonomie et force de proposition
- Disponibilité et discrétion.

Conditions :
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement sur emploi fonctionnel et à défaut aux contractuels sur un contrat à durée déterminée d'un an renouvelable une fois
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire attractif + prime du 13ème mois
- Participation prévoyance, mutuelle, titres restaurant

Experience: 2 An(s)

Compétences: Définir la stratégie financière d'une structure,Fédérer et stimuler les équipes,Piloter un dispositif d'action publique

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.