Recrutement Castel Freres

Mécanicien H/F - Castel Freres

  • Blanquefort - 33
  • CDD
  • Castel Freres
Publié le 19 février 2026
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Les missions du poste

Vous avez une sensibilité pour l'univers du vin ? Vous souhaitez vous épanouir dans un métier alliant challenge, convivialité, et esprit d'équipe ? Intégrez une entreprise à taille humaine qui vous ressemble !
L'entreprise familiale CASTEL, créée en 1949 est numéro 1 sur le marché du vin en France et en Europe et numéro 3 dans le monde. Elle possède plus de 250 marques parmi les plus connues en France et à l'étranger (Baron de Lestac, Roche Mazet, Boulaouane, VeRy.) Ainsi que des châteaux et des grands crus. Ses vins sont originaires des plus beaux vignobles français (Bordeaux, Rhône, Languedoc, Loire, Provence.) et d'ailleurs.
Notre ambition est de « faire vivre le vin », dans ce cadre nous recrutons notre prochain talent en tant que :

Mécanicien (H/F) - CDD - 2 mois

Rattaché(e) au Responsable de service, vous assurez la maintenance des chariots élévateurs et des véhicules automobiles du parc de Blanquefort. A ce titre vous :
- Réalisez les entretiens périodiques (vidanges, remplacement des filtres, graissage)
- Contrôlez les niveaux (huile, liquide de refroidissement, hydraulique)
- Testez les dispositifs de sécurité
- Réalisez le diagnostic des pannes mécaniques et électriques ainsi que l'analyse des voyants tableau de bord
- Remplacez les pièces usées ou défectueuses
- Respectez les procédures de sécurité de l'atelier
- Effectuez, au-delà de ces missions principales, toute tâche nécessaire au bon fonctionnement de l'équipe

Ce qu'on attend de vous en tant que Mécanicien ?
Vous faites preuve de ponctualité, de rigueur et de dynamisme, et disposez de solides compétences techniques.
Titulaire d'une formation de niveau Bac à Bac +2 en maintenance, mécanique, électricité ou automatismes, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans en milieu industriel.

Ce que nous vous proposons ?
- Horaires de journée (7h-15h avec 1h de pause)
- Taux horaire : 14€ bruts
- Prime de 13e mois

Votre parcours candidat ?
Vous rencontrerez le Responsable du service. L'entretien aura plutôt la forme d'un échange où la bienveillance règne. L'idée c'est d'apprendre à se connaitre. Rien de plus. Il nous restera ensuite qu'à vous souhaiter la bienvenue !

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Maintenance préventive et curative de deuxième niveau,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Procéder à des tests, expérimentations

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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