Infirmier CDD Nuit Neuroreanimation H/F - CHU Bordeaux

Situé dans une ville attractive, proche du bassin d'Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d'enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante.

Fort de 14500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers, les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint-André à Bordeaux et le groupe hospitalier Sud à Pessac. Etroitement liés à l'Université de Bordeaux, ils participent de manière constante à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région ainsi qu'à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes.

Situé à Bordeaux, proche de Mérignac, le Groupe Hospitalier Pellegrin est le plus important des sites du CHU de Bordeaux. Il constitue un centre de soins aux compétences et équipements très étendus.

Le Groupe Hospitalier Sud est le plus récent des trois sites hospitaliers du CHU de Bordeaux. Il dispose de 4 implantations géographiques : trois à Pessac : l'hôpital Haut-Lévêque, l'hôpital Xavier Arnozan, l'EHPAD Les jardins de l'alouette ainsi que l'EHPAD de Lormont.

Le Groupe Hospitalier Saint-André est situé au coeur de la ville de Bordeaux, il regroupe l'Hôpital Saint-André, l'aîné des établissements du CHU de Bordeaux, ainsi que le Centre Jean Abadie.

La Direction Générale, située à Talence, rassemble l'ensemble des Directions Fonctionnelles du CHU de Bordeaux.Mission(s) générale(s)

- Dispenser des soins infirmiers aux patients filière neurochirurgicale de réanimation et de surveillance continue
- Assurer la continuité des soins
- S'intégrer dans la dynamique de l'unité, du service, du pôle et du CHU

Principales activités

- Planifier et organiser les activités de soins dans le cadre d'un travail d'équipe
- Evaluer l'état de santé des patients et analyser les situations de soins
- Concevoir, définir, planifier et réaliser un projet de soins personnalisé et global au patient
- Identifier les situations de crise et/ou d'urgence, et y faire face par des actions adaptées
- Elaborer, utiliser et gérer le dossier de soins infirmiers
- Relayer, diffuser de façon dynamique et cibler l'information - auprès du patient et son entourage, dans le respect des règles de confidentialité, avec l'équipe pluridisciplinaire
- Participer à la formation des acteurs de soins (étudiant IDE, AS, nouveau professionnel,...).
- Accompagner les familles durant l'hospitalisation de leur proche
- Réactualiser ses connaissances professionnelles grâce à la formation permanente.
- S'inscrire dans une démarche d'amélioration de la qualité des soins

contact : Véronique FRANCK cadre supérieure de santé **.**.**.**.** / Aurélie PUYO cadre de santé **.**.**.**.**

Compétences organisationnelles :

· Faire preuve de sens de l'observation

· Savoir anticiper, s'organiser, évaluer, prioriser

· Faire preuve de capacités d'analyse, de synthèse

· Savoir gérer avec calme et efficacité les situations d'urgences

· Etre autonome dans certaines situations tout en respectant son champ de compétences

· Etre capable de se perfectionner pour maintenir ses compétences et en acquérir de nouvelles

· Savoir rendre compte, transmettre les informations

Compétences relationnelles :

· Avoir le sens de la relation humaine et être capable de prendre en charge des situations de crise

· Savoir travailler et évoluer dans une équipe pluridisciplinaire.

· Savoir prendre en charge les familles dans l'accompagnement de la prise en charge de leur proche.

· Faire preuve d'esprit d'initiative

· Faire preuve de tact, de discrétion et maîtrise de soir et de disponibilité