Mecanicien Regleur H/F - Start People

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.MECANICIEN REGLEUR (H/F)
DESCRIPTION DES ACTIVITES SIGNIFICATIVES

Selon planning établi :
Effectuer les réglages machines et les changements série
Contrôler et valider les réglages initiaux
Effectuer le suivi des outillages
Diagnostiquer les dysfonctionnements machines et en identifier la cause et intervenir
Assurer la maintenance préventive des équipements de production.
Assurer la maintenance élémentaire des équipements de production.
Rendre compte de ses interventions dans l'outil de GMAO
Contribuer à l'amélioration continue (analyser les performances, proposer des axes d'amélioration, déploiement des actions)
De façon général, définir les besoins en pièces de rechange (stock minimum, nouvel équipement etc) et organiser l'approvisionnement dans le respect du budget

RESPONSABLITE EXERCEE ET LATITUDE D'ACTION

Limiter les temps d'arrêts machines
Participer à la mise au point et à l'amélioration continue du parc machine
Garantir la disponibilité des pièces de rechanges
Respecter les consignes et procédures sécurité, qualité, environnement et notamment celles relatives aux équipements de travail situés dans une zone d'intervention
Etre garant du respect du planning des vérifications périodiques obligatoires
Rendre compte et communiquer avec aisance auprès des différents interlocuteurs
Contrôler la réalisation des fournisseurs et sous-traitants afin de garantir leurs performances.
Respecter les consignes de sécurité et de qualité en vigueur dans la société. Rendre compte à la hiérarchie en cas de problème pour connaître la marche à suivre.


Etre garant de sa sécurité et de celle des autres
Agir avec honnêteté, ouverture d'esprit et respect des autres
Agir avec soin et cohérence
Assumer la responsabilité de ses actes


CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES

Bac +2 Maintenance ou expérience équivalente
Maitriser le fonctionnement de la GMAO
Connaître la méthodologie de diagnostic et les méthodes de maintenance
Connaître l'organisation et les installations de l'entreprise (mécanique, électromécanique, automatisme, instrumentation, énergétique...)
Avoir des connaissances en mécanique et/ou pneumatique et/ou électricité et/ou hydraulique et/ou automatisme
Habilitation électrique
Savoir rendre compte et communiquer avec aisance auprès des différents interlocuteurs

Savoir travailler en équipe et communiquer en inter service
Savoir Etre en adéquation avec les valeurs de l'Entreprise

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.