Assistant Technique Voirie - Spécialité Mécanique - Commune d'Ugine H/F - Communes

- Organiser l'entretien d'un parc de véhicules selon la réglementation de sécurité, les impératifs de coûts, les délais et la qualité
- Préparer et organiser les contrôles périodiques de véhicules selon les règles de sécurité et la réglementation,
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur l'ensemble du parc

- Organiser l'entretien d'un parc de véhicules selon la réglementation de sécurité, les impératifs de coûts, les délais et la qualité, en respectant la réglementation de la commande publique,
- Préparer et organiser les contrôles périodiques (contrôles technique et passages aux mines) de véhicules selon les règles de sécurité et la réglementation,
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur l'ensemble du parc (VL, PL, engins spécifiques, matériels attelés).
- Réaliser des interventions de service rapide,
- Tester les véhicules et réaliser la mise au point et les réglages,
- Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné.
- Assurer l'entretien du petit matériel (débroussailleuse, tondeuse, etc...),
- Gérer les commandes de consommables liés au parc de véhicules pour l'ensemble des services techniques.
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement (gestion des déchets, huiles usagées, etc.).
- Identifier les besoins en réparations lourdes et proposer les interventions à externaliser si nécessaire.
- Equipement du matériel pour la viabilité hivernale.
- Être disponible en cas de nécessité lors de la période de viabilité hivernale.
- Assurer des renforts ponctuels dans les différents secteurs du centre technique municipal.

- Formation requise aux métiers de la mécanique.
- Expérience obligatoire en tant que mécanicien.
- Excellente maîtrise du matériel et outillage.
- Permis B obligatoire, permis C apprécié.
- Organisé, méthodique, disponible.
- Bon esprit d'équipe.
- Connaissances informatiques appréciées.

* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation à la protection sociale complémentaire pour le risque « prévoyance » et le risque « santé »
* Horaires : Roulement hebdomadaire et selon les saisons
Période hivernale : 1 semaine de 35h en journée continue 7h-14h
1 semaine de 39h en journée coupée : 7h-12h et 13h30-16h30 du lundi au jeudi et 7h-12h et 13h30-15h30 le vendredi
Période estivale : 6h - 13h30 du lundi au jeudi et 6h - 13h le vendredi
* Astreintes en période hivernale.