Directeur Adjoint Animation en Accueil Périscolaire H/F - Mairie Ares

Vous avez l'énergie, la créativité et l'envie de faire vivre de vrais moments de découverte aux enfants ?
Rejoignez notre équipe d'animation et participez à des projets dynamiques au sein de notre accueil périscolaire et de loisirs !

Vos missions :
- Encadrer et animer des groupes d'enfants (3-12 ans)
- Proposer et mettre en oeuvre des activités variées, ludiques et éducatives
- Impulser des projets et accompagner les animateurs dans leur concrétisation
- Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants
- Participer à la création d'ambiances conviviales et stimulantes
- Contribuer à la vie de l'équipe et au projet pédagogique.
- Assurez le relais de la direction en cas d'absence
- Participez aux temps de réunions, bilans et évaluations.

Vos temps d'intervention :
- APS soir : proposer des activités ou temps de jeux aux enfants et accompagner les animateurs sur le terrain
- Temps méridien : animations et surveillance du temps du midi
- Mercredis : accueil de périscolaire avec programme d'activités
- Vacances scolaires : participation à l'organisation et l'animation de journées à thème, sorties, grands jeux.

Profil recherché :
- BPJEPS / BAFD /BAFA ou équivalence exigé
- Expérience en animation
- Sens des responsabilités, organisation et leadership bienveillant
- Esprit d'équipe et capacité d'adaptation.

Contrat de 3 mois renouvelable
Date de début : le plus tôt possible

Envoyez votre CV + lettre de motivation à :
****@****.**

Experience: 2 An(s) - sur ce poste.

Compétences: Gérer un planning,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementielle,Coordonner les activités d'une équipe d'animation,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).