Responsable d'Entrepôt H/F - Gft France

Acteur majeur dans la commercialisation de produits alimentaires indiens sur le marché national, notre société en forte croissance renforce son organisation logistique et recrute un Responsable d'Entrepôt (H/F)
Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez l'ensemble des opérations logistiques du site :

Organisation et supervision des réceptions, du stockage, de la préparation de commandes et des expéditions
Management et animation de l'équipe logistique (caristes, préparateurs, chauffeurs)
Optimisation des flux, des emplacements et des process (gestion des stocks, rotation, DLC)
Garantie du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Suivi des indicateurs de performance (taux de service, productivité, fiabilité des stocks)
Gestion des inventaires et fiabilisation des données
Coordination avec les services commercial et transport
Assurer le bon entretien de l'entrepôt
Connaissance de CRM ( idéalement Infor M3 )
Gestion des chargements et déchagements
Connaissance en matiere d'entrepôt sous douane ( ascises)
Connaissance de MS office

Experience: 5 An(s)

Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Techniques de stockage optimisé,Piloter une activité,Superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité (flux internes/externes, commandes spécifiques, ...),Animer, coordonner une équipe,Organiser le travail d'une équipe,Utiliser les outils numériques

Langues: Anglais souhaité,Français souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.