Technicien de Traitement des Eaux H/F - Interaction

Pour nous, l'intérim est véritablement source d'avenir. Que l'on souhaite découvrir plusieurs métiers pour trouver sa voie, travailler dans différentes entreprises pour se forger une expérience solide ou trouver un complément d'activité, l'intérim est une réponse !

Nous sommes présents sur tous les secteurs d'activité : BTP, industrie, transport, logistique, tertiaire, l'hôtellerie-restauration mais également sur du travail saisonnier ou des métiers très spécialisésINTERACTION GRASSE RECRUTE
Technicien(ne) de Traitement des Eaux (H/F)

Interaction Grasse est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de traitement des eaux pour renforcer son équipe et participer activement au bon fonctionnement des réseaux d'eau potable.

Poste basé à Mandelieu
Démarrage rapide selon vos disponibilités
Mission longue durée jusqu'à septembre 2026

VOS MISSIONS

Au sein d'une station d'épuration, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de traitement :

Entretien et maintenance des installations

Exploitation des différentes filières de traitement de l'eau et des boues (déshydratation par centrifugation)

Réalisation de prélèvements d'autosurveillance

Analyses rapides par micro-méthode

Petits dépannages mécaniques et électriques

Graissage et suivi des équipements tournants

VOTRE PROFIL

Vous disposez :

D'une bonne connaissance en plomberie et/ou dans les métiers de l'eau et/ou de l'assainissement

D'un esprit d'équipe développé

De dynamisme, de curiosité et d'autonomie

PERMIS B Exigé : véhicule de fonction sur site

Ces qualités sont indispensables pour réussir sur ce poste.

Experience: 6 Mois

Compétences: Identifier des non-conformités,Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.