Cadre Socio-Éducatif·ve Pouponnière H/F - Centre Dep de L'enfance et de la Famille

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille recrute pour sa pouponnière un cadre socio-éducatif.

En tant que cadre de la pouponnière, vous aurez en charge la gestion des unités de vie accueillant chacune 5 enfants âgés de 0 à 15 mois et de 16 à 36 mois. Cette activité est réalisée en collaboration avec 2 coordinatrices du parcours de l'enfant. Vous aurez la responsabilité d'une équipe de 45 agents environ regroupant des professionnels intervenant de jour, de nuit et assurant les jardins d'enfants. Service fonctionnant 24h/24, 365 J/365. Astreintes de nuit et de week-end visant à assurer la continuité de service de 2 Maisons Départementales (MDPE et MDEPA).

Dans le cadre de vos missions, vous collaborerez avec la responsable de la Pouponnière et travaillerez en équipe pluridisciplinaire : psychologue, pédopsychiatre, assistante de service social... au sein de la Maison Départementale de la Petite Enfance (MDPE), ainsi qu'en collaboration avec les services supports de l'établissement.

Vous devrez mettre en oeuvre vos capacités décisionnelles, d'encadrement d'équipe, de gestion et développement des compétences, de gestion des ressources, ainsi que d'élaboration et rédaction d'écrits (notes, rapports...) et projets individualisés.

Permis B Obligatoire
CDD 1 an renouvelable
Salaire de la Fonction Publique Hospitalière + Prime SEGUR
Titulaire du diplôme de Cadre de Santé ou du CAFERUIS

Ce poste nécessite de fournir votre attestation d'honorabilité. Vous pouvez effectuer dès à présent votre demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ en vous connectant avec France Connect (champ d'intervention : protection de l'enfance, profil : professionnel en établissements, services et lieux de vie sociaux et médico-sociaux).

Experience: Débutant accepté

Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.