Recrutement Mairie Ares

Chef de Poste Maitre Nageur Sauveteur - Loge - Saison H/F - Mairie Ares

  • Arès - 33
  • CDD
  • Mairie Ares
Publié le 19 février 2026
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Les missions du poste

La ville d'ARES recherche 1 Chef de Poste pour son équipe de Nageurs Sauveteurs pour la baignade aménagée de St Brice.

- Logement gratuit fourni si nécessaire .

Principales fonctions à exercer :
- Présence OBLIGATOIRE sur le plan d'eau durant toute la plage horaire accueillant le public,
- Application du règlement intérieur du plan d'eau et de la réglementation, les faire respecter par les usagers,
- Application des procédures d'interventions destinées à assurer la sécurité des utilisateurs (notamment le POSS : Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours),
- Intervention de secours : prise d'initiative en cas d'urgence, pratique des gestes de premiers secours et de réanimation, avant l'arrivée des services d'urgences,
- Assurer la sécurité physique et sanitaire des baigneurs y compris avant leur arrivée : remise en place des lignes d'eau.
- Surveiller la zone de baignade, en observant particulièrement les comportements à risque des individus, et en essayant d'anticiper les dérives afin d'intervenir au plus vite
- Prévenir les usagers des risques de la baignade, informer sur les comportements à risques
- Participer à l'entretien du plan d'eau et affichage des analyses d'eau effectuées par l'ARS.
- Renseigner et conseiller les usagers.

Principales tâches à effectuer :

- Contrôle journalier du matériel de secours mis à disposition
- Détection d'anomalies des matériels de secours et d'entretien,
- Installer les drapeaux de la zone de baignade et les chaises de surveillance le matin et les sécuriser le soir.
- Afficher la température de l'air et de l'eau à 11h et 14h à l'entrée et sur le poste de secours,
- Participation aux activités d'entretien (nettoyage quotidien du poste de secours).
- Renseignements et conseils aux usagers sur les activités aquatiques,
- Dialogue avec les usagers et règlement des conflits potentiels (relation avec la police municipale)

- Formation continue annuelle en secourisme : PSE1 (premier secours en équipe 1) + utilisation défibrillateur (valable 1 an à compter du 1er janvier suivant) et PSE 2.
- Certificat médical annuel attestant que l'intéressé ne présente aucune contre-indication apparente à la pratique de la natation et du sauvetage, ainsi qu'à la surveillance des usagers.
- Recrutement par voie contractuelle, emploi saisonnier.

Savoir-faire :
Veiller à la sécurité des personnes,
Secourir et apporter les 1er secours à un baigneur en difficulté,

Savoir être :
- Rigueur et autonomie dans son travail,
- Qualités relationnelles et sens du service public,
- Discrétion, réserve,
- Capacité à travailler en équipe.
- Respect de la hiérarchie.
- Adaptabilité en fonction des besoins du service.
- Réactivité / sang-froid / résistance au stress en cas de danger dans les situations graves et d'urgence l'image de la commune,

CONTRAINTES DU POSTE

- Ouverture du plan d'eau 7 jours sur 7,
- Temps de travail hebdomadaire 35 h selon planning,
o Amplitude horaire de lundi au vendredi de 14h15 à 19h10
o Présence obligatoire le week-end, les jours fériés et le dimanche : Amplitude horaire de 10h45 à 13h30 et de 14h30 à 19h10.

Vous travaillerez le week-end du 20/21 juin et du 27 juin au 31 aout 2026.

Le profil recherché

Experience: 2 Mois - sur ce poste.

Compétences: Procédures d'urgence et de premiers secours,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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